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Trabajador social / pedagogo social

sankt-josef Kinder- Jugend- u. Familienhilfe gGmbH Número de referencia: 10001-1000996143-S
  • Jornada laboral: Tiempo parcial - nocturno, Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
  • Lugar de trabajo: Duisburg (Renania del Norte-Westfalia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de oferta laboral: Empleo asalariado
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 6 ene 2025

Die sankt-josef Kinder-, Jugend- und Familienhilfe gGmbH ist ein großer katholischer Träger der Jugendhilfe mit über 130 Mitarbeitenden und Sitz in Duisburg. sankt-josef leistet Schutz, Bildung, Betreuung, Förderung und Erziehung in unterschiedlichen Betreuungsformen.

Für unsere stationären Wohngruppen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine berufserfahrene Erzieherin/ einen Erzieher oder eine Sozialpädagogin/einen Sozialpädagogen (m/w/d) – gerne mit Zusatzqualifikation –, in Voll- oder Teilzeit (inkl. Nachtbereitschaften)

Ihre Aufgaben:

  • partizipierende Alltagsbegleitung und Entwicklungsförderung von Kindern und Jugendlichen unterschiedlichen Alters sowie die fallbezogene Zusammenarbeit mit den belegenden Jugendämtern
  • Mitgestaltung der Erziehungs- und Hilfeplanung für Kinder und Jugendliche in Zusammenarbeit mit Familien, Ämtern, Schulen, Ärzten und Behörden
  • Mitarbeit in einem Team und Mitsprache und Mitgestaltung bei innovativen Entwicklungsprozessen innerhalb des Bereiches und der Gesamteinrichtung

Ihr Profil

  • Sie sind staatlich anerkannter Erzieher (w/m/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (w/m/d), Sozialarbeiter (w/m/d) oder Heilpädagoge (w/m/d).
  • Berufserfahrung in der stationären Jugendhilfe von Vorteil
  • Sie besitzen einen PKW-Führerschein
  • Nachweis über bestehenden Masernschutz (Titernachweis) sowie ein erweitertes Führungszeugnis
  • den Willen, sich durch gegenseitiges Feedback weiterzuentwickeln
  • Engagement und Begeisterungsfähigkeit für pädagogische Tätigkeiten und die Zusammenarbeit in einem Team
  • die Bereitschaft, sich auf fachlicher Grundlage den Bedarfen der Anvertrauten zu widmen
  • die Identifikation mit dem Leitbild und den Zielen der Einrichtung

Wir bieten:

  • eine branchenübliche, tarifliche Vergütung verbunden mit regelmäßigen Tariferhöhungen (AVR)
  • Chance auf zusätzliche Verdienstmöglichkeiten durch Sonderzulagen und außerordentliche Tätigkeiten, Jahressonderzahlung (Urlaubs- und Weihnachtsgeldzuwendung)
  • 30 Tage Erholung plus 2 Regenerationstage
  • Absicherung bei Krankheitsausfall durch Krankengeldzuschuss gemäß Anlage 1 – XII der AVR
  • Absicherung im Alter durch die betriebliche Zusatzvorsorge der Kirchlichen Zusatzversorgungskasse Köln
  • die Möglichkeit eines arbeitgeberbezuschussten Jobtickets sowie eines Jobrades
  • Supervision und kollegialen Beratung
  • ein lebendiges, freundliches und entwicklungsförderndes Arbeitsklima, geprägt von Kollegialität, Akzeptanz und Wertschätzung
  • eine vielseitige Tätigkeit sowie vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • beratende und finanzielle Unterstützung in Form von Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns, wenn wir Ihr Interesse geweckt haben. Wenn Sie sich bewerben möchten senden Sie bitte Ihre vollständige (aussagekräftiges Anschreiben, aktueller Lebenslauf) Bewerbung ausschließlich per Mail an: bewerbung@sankt-josef.de – z. H. Frau Ivonne Homeister-Monschke. Für einen telefonischen Erstkontakt steht Ihnen Frau Homeister-Monschke unter Tel.: 02065 995939 zur Verfügung.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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