Trabajador social / pedagogo social

Rund ums Jahr unterstützen und beraten die Offenen Hilfen der Lebenshilfe Heidelberg e.V. ca. 400 Menschen mit geistiger und mehrfacher Behinderung und deren Familien. Darüber hinaus beraten und informieren wir Familien über ihre Rechte und Möglichkeiten und eröffnen damit entsprechende Handlungsoptionen.

Wir leisten Netzwerk-Arbeit, realisieren Inklusion, unterstützen Soziale Teilhabe bieten Schulbegleitung, betreuen Familienangehörige mit Beeinträchtigungen, bieten Reisen sowie Freizeitgruppen und Ferienangebote an und unterhalten ein Büro für Leichte Sprache.

Wir suchen zum 1. Januar 2025 oder später eine neue Einrichtungsleitung, da die Stelleninhaberin in Ruhestand geht.

Ihre Aufgaben:

• Führung der laufenden Geschäfte, einschließlich Pflegesatzberechnungen und Pflegesatzverhandlungen
• Fachliche und persönliche Führung von rund 80 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie ca. 160 Ehrenamtlichen
• Bedarfsorientierte Weiterentwicklung der Angebotsstruktur der Offenen Hilfen, Entwicklung von Projekten und deren Umsetzung
• Konzeptionserstellung und Konzeptionsfortschreibung
• Dokumentationserarbeitung und -entwicklung
• Verwaltungsaufgaben wie z.B. Wirtschaftsplanung, Bearbeitung von Korrespondenz, Umsetzung von Datenschutz und Arbeitsschutz
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen
• Zusammenarbeit mit anderen Trägern, Schulen, Ausbildungsstätten, Behörden und Akteuren in der Stadtgesellschaft
• Unterstützung und Weiterentwicklung von Selbstvertretung
• Netzwerkarbeit mit Einrichtungen des Gemeinwesens und Sponsoren
• Zusammenarbeit mit Aufsichtsrat und Vorstand des Trägers sowie den anderen Einrichtungsleitungen

Ihr Profil:

• Fundierte pädagogische Ausbildung, Sozialpädagog*in oder vergleichbarer Hochschulabschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich Behinderten- und Jugendhilfe, BTHG
• Ausgeprägte soziale Kompetenz und Empathie sowie souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
• Engagement, Belastbarkeit und Begeisterung, die Weiterentwicklung unseres Hauses und seiner Angebote voranzubringen
• Talent zur Strukturierung von Arbeitsprozessen
• Souveräne Nutzung von Standardsoftware und fachspezifischer Programme bzw. Bereitschaft zur Einarbeitung

Wir bieten:

• Eine angenehme Atmosphäre und wertschätzenden Umgang in einem interdisziplinären Team
• Leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD/VKA
• Die monatliche Vergütung in der Entgeltgruppe E13 liegt im Bereich €4600 - €5300 abhängig von Erfahrung und Beschäftigungsdauer/-umfang
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes (ZVK)
• Fundierte Einarbeitung durch die Stelleninhaberin
• Zuschuss zum Jobticket

Sie fühlen sich von dieser abwechslungsreichen Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:

Bettina Bauer-Teiwes Geschäftsführende Leiterin Offene Hilfen, Tel.: 06221 33 923-20

Winfried Monz Vorstand Lebenshilfe Heidelberg, E-Mail: winfried.monz(at)lebenshilfe-heidelberg.de

oder über unser Online-Karrieretool

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.