Especialista/auxiliar de marketing
Regedent GmbH Número de referencia: 10001-1000661406-S- Jornada laboral: Teletrabajo , Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Dettelbach (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 16 sept 2024
REGEDENT GmbH ist ein junges aufstrebendes Medizintechnik-Unternehmen im Bereich der regenerativen Zahnmedizin.
Aktuell suchen wir Verstärkung unseres Vertriebs- und Marketing-Teams in Deutschland.
Ihre Vorteile:
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Flache Hierarchie/schnelle Dienstwege (Sie berichten und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen)
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Flexible Arbeitszeitmodelle
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Großzügige Homeofficeregelung
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Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld
VERANTWORTLICHKEITEN
Unterstützung/Monitoring des administrativen Geschäftsablaufs
Unterstützung/Organisation von Markt- Kundenaktivitäten wie Events, Kongresse, Dienstreisen, etc.
Unterstützung/Koordination der Erstellung, Umsetzung und Änderung von Marketingmaterialien mit internen und externen Stakeholdern und Geschäftspartnern
Überwachung und Aktualisierung von Interessenten- und Kundendaten (CRM)
Kundenbeschwerde bzw. Reklamationsmanagement
AUSBILDUNG
Handels- oder Marketingausbildung
Erfahrung in der Betriebswirtschaftslehre und Bürokoordination und/oder im Marketing/Vertrieb
Deutsch in Schrift und Form zwingend, weitere Sprachen erwünscht (Englisch)
FÄHIGKEITEN
Erfahrung mit den Grundlagen des Finanzmanagements & Marketing-/Verkaufsprinzipien
Versiert im Umgang aktueller MS Office Anwendungen
Ein analytischer Verstand mit ausgeprägtem Lösungsansatz und hoher Flexibilität
Teamplayer und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten
Selbstorganisierte, strukturierte Person mit hoher Eigenmotivation
Interagiert gerne mit verschiedenen Stakeholdern/Parteien (Kunden, Klinikern, Businesspartnern, etc.)
Teamplayer
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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