International female IT programmer at work in Germany
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Especialista/auxiliar de marketing

Regedent GmbH Número de referencia: 10001-1000661406-S
  • Jornada laboral: Teletrabajo , Tiempo parcial - por la tarde, Tiempo parcial - diurno, Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Dettelbach (Baviera)
  • Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 16 sept 2024

REGEDENT GmbH ist ein junges aufstrebendes Medizintechnik-Unternehmen im Bereich der regenerativen Zahnmedizin.

Aktuell suchen wir Verstärkung unseres Vertriebs- und Marketing-Teams in Deutschland.

Ihre Vorteile:

  •        Flache Hierarchie/schnelle Dienstwege (Sie berichten und arbeiten direkt mit der Geschäftsführung zusammen)

  •        Flexible Arbeitszeitmodelle

  •        Großzügige Homeofficeregelung

  •        Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld

VERANTWORTLICHKEITEN

Unterstützung/Monitoring des administrativen Geschäftsablaufs

Unterstützung/Organisation von Markt- Kundenaktivitäten wie Events, Kongresse, Dienstreisen, etc.

Unterstützung/Koordination der Erstellung, Umsetzung und Änderung von Marketingmaterialien mit internen und externen Stakeholdern und Geschäftspartnern

Überwachung und Aktualisierung von Interessenten- und Kundendaten (CRM)

Kundenbeschwerde bzw. Reklamationsmanagement

AUSBILDUNG

Handels- oder Marketingausbildung

Erfahrung in der Betriebswirtschaftslehre und Bürokoordination und/oder im Marketing/Vertrieb

Deutsch in Schrift und Form zwingend, weitere Sprachen erwünscht (Englisch)

FÄHIGKEITEN

Erfahrung mit den Grundlagen des Finanzmanagements & Marketing-/Verkaufsprinzipien

Versiert im Umgang aktueller MS Office Anwendungen

Ein analytischer Verstand mit ausgeprägtem Lösungsansatz und hoher Flexibilität

Teamplayer und ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten

Selbstorganisierte, strukturierte Person mit hoher Eigenmotivation

Interagiert gerne mit verschiedenen Stakeholdern/Parteien (Kunden, Klinikern, Businesspartnern, etc.)

Teamplayer


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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