Técnico - Ingeniería Civil (sin especialización)
Große Kreisstadt Rheinfelden Número de referencia: 10001-1000624775-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Rheinfelden (Baden) (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 4 sept 2024
Wir suchen für das Amt für Gebäudemanagement eine
Technische Objektbetreuung (m/w/d) EG 9b TVöD | 80 – 100 %
Ihre Aufgaben:
- bauliche Gebäudeunterhaltung und Instandhaltung
- Wahrnehmung von Bauherrenaufgaben und Mitwirkung bei Investitionsprojekten
- Kostenermittlung und Mitwirkung bei der Haushaltsaufstellung
- Ansprechperson für Nutzer, Auftragnehmer, Architekten und Ingenieure
- Objektbegehungen zur Wahrnehmung der Verkehrssicherheitspflichten, Feststellen von Mängeln inkl. Begleitung von Sicherheits- und Brandschutzbegehungen
Ihr Profil:
- abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf, eine Weiterqualifizierung z. B. als Bautechniker:in oder Meister:in in einem Bauhaupt- oder Nebengewerbe
- selbstständige, ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise und ein sicheres Auftreten
- Fahrerlaubnis Klasse B
- Kenntnisse der einschlägigen Normen im Bereich VOB, LBO und Brandschutz sowie CAD- und / oder AVA-Software sind von Vorteil
- EDV-Kenntnisse (MS-Office)
Ihre Vorteile:
- moderne Unternehmenskultur
- flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten
- Weiterbildung
- betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement
- Mobilitätszuschuss & Unterstützung bei der Wohnungssuche
Sie haben Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Karriereportal unter http://karriere.rheinfelden.de
Für Rückfragen stehen Ihnen der Leiter des Amts für Gebäudemanagement, Herr Wohner, Tel. 07623 95-368 oder der Leiter der Abteilung Personalservice, Herr Höferlin, Tel. 07623 95-240, gerne zur Verfügung.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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