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Técnico en mecatrónica

GEJOBA GmbH Número de referencia: 10001-1000607202-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Hamburg
  • Tamaño de la empresa: Menos de 6
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 30 ago 2024

GEJOBA - Partner für Ihre erfolgreiche Karriere!

Mechatroniker (m/w/d) Kälte- und Klimatechnik Hamburg

Sie sind extrovertiert und möchten Ihre technischen Kenntnisse täglich anwenden? - Dann bewerben Sie sich bei GEJOBA!

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Industrieunternehmen in der Elektrotechnik mit Schwerpunkt auf Prozesskühlung sowie der Klimatisierung und Ausrüstung von Schaltschränken.

Ihre Aufgaben • Inbetriebnahmen, Überprüfungen, Wartung und Reparaturen kältetechnischer Produkte im Stammhaus in Hamburg sowie vor Ort bei Kunden; überwiegend in Norddeutschland (Geringe Anzahl an Hotelübernachtungen) • Professionelle Kundenkommunikation und gemeinsame Bearbeitung von Reklamationen im Team • Enge Zusammenarbeit mit dem Serviceteam, dem Aftersales und Second Level Support • Dokumentation mithilfe EDV-Systemen

Ihr Profil • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik, Elektrotechnik, Mechatronik oder Kältetechnik • Erfahrung im Kundenservice für anspruchsvolle Industrieprodukte wünschenswert • gute EDV-Kenntnisse in MS Office • Eigenständiges Arbeiten mit ausgeprägtem Servicefokus und eine soziale Kompetenz im Kundenkontakt • Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits • Attraktives Gehalt & flexible Arbeitszeiten • Umfangreiche Sozialleistungen • Eine strukturierte Einarbeitung sowie regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten • Spannende und verantwortungsvollen Aufgaben in einem familiären Unternehmensumfeld

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Kontaktieren Sie uns telefonisch unter 02327/309395 und wir beantworten Ihnen gerne Ihre offenen Fragen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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