Capataz - Ingeniería estructural

BEREIT, WENN DU ES BIST

Bist du bereit für eine Aufgabe, die Sinn und Sicherheit schenkt? Dann komm jetzt als Vorarbeiter/Sanierungsfacharbeiter/Sanierungshelfer (m/w/d) zum weltgrößten Schadensanierer.

DEINE AUFGABEN

• Koordination der Arbeitsabläufe auf den Baustellen
• Fachliche Anleitung der Mitarbeiter und Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Mitarbeiterführung
• Einrichtung und Sicherung der Baustelle
• Unterstützung in der Abwicklung von Brand-, Wasser- oder Elementarschäden im Bereich Demontage und  Gebäudereinigung
• Im Umgang mit Kunden immer freundlich und höflich

DEIN PROFIL

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Handwerk von Vorteil, alternativ Erfahrung im Handwerk oder einem Baubetrieb
• Spaß an handwerklichen Tätigkeiten
• Teamplayer mit echten "Anpacker"-Qualitäten
• Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, wünschenswerte Sprachkenntnisse in Serbisch, Kroatisch oder Bosnisch 
• Führerschein Klasse B 

UNSER ANGEBOT

• Überdurchschnittliches Gehalt
• Traditionell erfolgreiches Unternehmen mit ausgeprägten Zukunftsvisionen im krisenfesten Umfeld
• Attraktive und vielfältige Aufgabenbereiche
• Kollegiales und wertschätzendes Betriebsklima
• Umfangreiches Onboarding
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz

NEUGIERIG?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams!

BELFOR Service GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg

• Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.