Director de TI

Titan Wind wurde 2005 in Suzhou, China, gegründet und am 31.Dezember 2012 an der Börse von Shenzhen (China) notiert.

Im März 2020 erwarb Titan seine neue Offshore- Anlage in Cuxhaven.

Dies ist ein bedeutender Schritt in der Vision und Strategie von Titan in Richtung Offshore-Windgeschäft.

Mit dem neuen Standort mit über 600.000 m2 und eigenem Kai wird Titan in der Lage sein, dem Markt qualitativ hochwertige Produkte und Dienstleistungen auf einem sehr wettbewerbsfähigen Niveau anzubieten.

Titan Wind Energy ist ein global führender Anbieter von Renewable Energy.

Was sind Ihre Aufgaben?

• **** Entwicklung und Umsetzung einer IT-Strategie unter Berücksichtigung der Ziele und Wachstumspläne des Unternehmens.
• Aufbau und Leitung des IT-Teams, Gewährleistung eines effizienten Betriebs und einer effektiven Zusammenarbeit.
• Konzeption und Einrichtung der IT-Infrastruktur, einschließlich Server, Netzwerke und Kommunikationssysteme.
• Beaufsichtigung der Entwicklung und Implementierung von Softwareanwendungen, die den Anforderungen des Unternehmens entsprechen.
• Evaluierung und Auswahl geeigneter Technologielösungen unter Berücksichtigung von Faktoren wie Skalierbarkeit, Sicherheit und Kosteneffizienz.
• Erarbeitung und Durchsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinie und -protokollen zum Schutz sensibler Daten und Systeme.
• Überwachung und Wartung der IT-Systeme, um optimale Leistung und Verfügbarkeit zu gewährleiten.
• Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams zur Ermittlung und Förderung von Prozessverbesserungen durch Automatisierung und Technologie.
• Leitung des ERP-Implementierungsprozesses, einschließlich Anforderungserfassung, Systemkonfiguration, Tests, Schulung und Unterstützung bei der Inbetriebnahme.
• Sicherstellung der erfolgreichen Integration des ERP-Systems mit anderen Systemen und Prozessen.
• Fortlaufendes informieren über Branchentrends und technologische Fortschritte, um innovative Lösungen zu empfehlen.

Was sollten Sie mitbringen?

• IT-Mangererfahrung in der Implementierung von 0 bis 1 im Bereich Gebäude und ERP.
• Bachelor in Informatik, Informationstechnologie oder einem verwandten Bereich
• Nachgewiesene Erfahrung als IT-Manager, insbesondere beim Aufbau von IT-Infrastrukturen und Systemen von Grund auf.
• Ausgeprägte technische Kenntnisse in einem breiten Spektrum von IT-Bereichen, einschließlich Hardware, Software, Netzwerke und Sicherheit.
• Langjährige Erfahrung in der ERP-Implementierung, einschließlich Anforderungserfassung, Systemkonfiguration, Tests und Schulungen.
• Ausgezeichnete Führungs- und Teammanagementfähigkeiten.
• Starke Problemlösungs- und Entscheidungsfähigkeit.
• Ausgezeichnete Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.
• Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.