Representante de ventas de TI

Du möchtest bei einem international agierenden Unternehmen in einer abwechslungsreichen, kreativen und zugleich herausfordernden Umgebung arbeiten?

Du willst keine kleine Nummer in einem großen Unternehmen sein, sondern lieber eine wichtige Rolle in einem kleinen und aufgeschlossenen Team spielen? Du wünschst dir einen finanziell sicheren Arbeitgeber, der von externen Investoren unabhängig ist?

Was du bringst:

• Überzeugungskraft und Durchhaltevermögen
• Soziale Kompetenz und professionelles Auftreten
• Perfekte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift entweder in deutscher oder in französischer Sprache, und mindestens gute Kenntnisse der anderen Sprache
• Du bist kein(e) IT Fachmann/IT Fachfrau, interessierst dich dennoch dafür, was neue Technologien ermöglichen.

Dann sende uns bitte per E-Mail deine Bewerbungsunterlagen inklusive Gehaltsvorstellung an jobs@startingfrance.com

StartingFrance ist der Vertriebsspezialist für HighTech und IT Unternehmen in Paris und in Mannheim.

Unser Hauptfokus ist Vertrieb und wir sind im Auftrag für Software-Häuser und HighTech Firmen aus Deutschland und Frankreich, für die wir das GoToMarket, die Partnervermittlung und ggf. den Direktvertrieb übernehmen.

Einige Beispiele unserer Aufträge: Software-Produkte für Plagiatsprävention, für Business Intelligence, für Talent Management…

Deine Tätigkeiten, „Vertrieb von A bis Z“:

• Gewinnung von neuen Auftraggebern: Internet und Datenbank Search, Kontaktaufnahme am Telefon, Emailverkehr, Verhandlungen
• Operatives Marketing: Newsletter, Webseite, Social Networks
• Durchführung einiger Aufträge: •Erstellung eines Vertriebsplans und eines Leitfadens für die Argumentation, Internet und Datenbank Search, Kontaktaufnahme am Telefon, Emailverkehr, Anpassung des Marketing-Kits •Termine buchen und wahrnehmen, vor Ort oder über Websitzung •Verhandlungen führen im Hinblick auf Endkundenaufträge bzw. Partnerverträge.

Reisebereitschaft: eine Hotel-Übernachtung pro Quartal.

Wir freuen uns auf dich!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.