Técnico en topografía - Topografía
STRABAG AG Direktion Nds./Sachsen-Anhalt Número de referencia: 10001-1000438237-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Könnern (Sajonia-Anhalt)
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 11 jul 2024
Aufgaben:
Entsprechend der Verordnung über die Berufsausbildung zum:zur Vermessungstechniker:in (m/w/d) und dem unternehmensinternen Ausbildungsplan wirst du während deiner Ausbildung mit den folgenden Aufgaben vertraut gemacht:
- Vermessungen durchführen
- Lage- und Höhenmessungen mit entsprechender Risszeichnung ausführen
- Gebäude und sonstige topografische Gegenstände aufmessen, Bauvorhaben abstecken
- Festpunkte für die Messungen (sog. Vermarkungen) einbringen, Vermessungspunkte absichern
- topografische Feldvergleiche (nach Karten und Luftbildern), photogrammetrische Arbeiten durchführen
- bei ingenieurtechnischen Vermessungen und Arbeiten aus Spezialgebieten mitwirken
- erfasste Daten auswerten, verarbeiten und verwalten
- vermessungstechnische Berechnungen durchführen und kontrollieren
- die erhobenen und errechneten Daten in Pläne und Karten einzeichnen, Karten auszeichnen und kolorieren
- Arbeitsunterlagen beschaffen und auswerten (z.B. topografische Karten, Katasterkarten)
Qualifikationen:
- Guter Realschulabschluss
- Technisches Interesse und räumliches Vorstellungsvermögen
- Sorgfältige Arbeitsweise
- Hohe Flexibilität, Freude am Lernen, Motivation, Engagement und Teamfähigkeit
- Interesse am Bauberuf und an der Arbeit im Freien
- Führerschein Klasse B
Wir bieten dir eine interessante, umfassende und praxisbezogene Ausbildung als solide Grundlage für deinen Start in das Berufsleben. Haben wir dein Interesse geweckt? - Dann übersende uns bitte deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, letzten drei Schulzeugnisse) über unser Online - Formular.
https://jobboerse.strabag.at/req61760/Auszubildende:r-Vermessungstechniker:in-f%C3%BCr-2025/AT_DE/
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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