Limpiador de edificios

Das können Sie von uns erwarten: • Sicherer Arbeitsplatz • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung • Mind. 30 Tage Urlaub • Geldwerte Mitarbeiterprämie pro Monat für die Gesunderhaltung • Betriebliche Gesundheitsförderung durch z. B. betriebsärztliche Betreuung • Abwechslungsreiche Tätigkeit • Zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung • Gestaltungsspielräume und Platz für neue Ideen • Familienbewusste Personalpolitik durch z. B. Unterstützungsmöglichkeiten bei der Kinderbetreuung • Gute Arbeitsatmosphäre innerhalb eines offenen und partnerschaftlichen Teams

So bringen Sie sich bei uns ein: • Reinigung der Ihnen zugewiesenen Räume (Gruppenräume, Sanitärräume, öffentliche Bereiche) • Reinigung von Treppenhäusern und Fußböden • Fachgerechte Müllentsorgung und Reinigung der Hilfsmittel • Einhaltung von Gesetzen, Bestimmungen und Verordnungen • Bei Bedarf desinfizierende Reinigungsarbeiten • Gegenseitige Unterstützung im Arbeitsteam (z. B. Urlaubs- und Krankvertretung)

Das erwarten wir von Ihnen: • Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung • Fähigkeit zum selbständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten • Führerschein Klasse B von Vorteil • Arbeitszeit täglich ab 06:00 Uhr • Ausgeglichenheit, Ausdauer, Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Freude am Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeiter/innen • Sicheres und freundliches Auftreten mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung • Einhaltung der Schweigepflicht gegenüber Dritten • Team- und Kooperationsfähigkeit • Einhaltung der Arbeitsschutzvorschriften

Arbeitsbeginn: ab sofort, unbefristet Arbeitszeit: 27 Stunden / Woche Arbeitsort: Rudolstadt

Senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post an:

AWO Service GmbH Rudolstadt Personalreferentin Cordula Braun Caspar-Schulte-Straße 1 07407 Rudolstadt bewerbung@awo-rudolstadt.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.