Informático (universidad)

Arbeitszeit: Vollzeit | Arbeitsort: Bielefeld

Systemlösungen für Fenster, Türen, Fassaden – nachhaltig, innovativ und für höchste Ansprüche. Unsere Produkte, unsere Werte, unser Service und das Engagement unserer mehr als 6.750 Mitarbeitenden haben uns zu einem der weltweiten Marktführer gemacht. Und zu einem interessanten Arbeitgeber mit einer großen Bandbreite an attraktiven Aufgaben. Was uns alle verbindet? Wir sind engagiert, mutig und offen für Neues, agieren partnerschaftlich und verantwortungsvoll. Und wir sind begeistert von dem was wir tun!

Bist du das auch? Dann lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Aufgaben

• Programmverantwortung: Als Internationaler Programmmanager S/4 HANA übernimmst Du die Mitverantwortung bei der Programmleitung im Hinblick auf Planung, Steuerung und Umsetzung unseres S/4 HANA-Programms “One Company One System” im globalen Umfeld.
• Strategische Planung: Du entwickelst gemeinsam mit der internen IT und unserem Dienstleister maßgeschneiderte Strategien und Konzepte zur phasenweise Implementierung von S/4 HANA und überwachst deren Umsetzung.
• Projektkoordination: Du koordinierst und unterstützt internationale und interdisziplinäre Projektteams und stellst verantwortlich sicher, dass Projektziele hinsichtlich Qualität, Zeit und Budget erreicht werden.
• Change Management: Du unterstützt den Veränderungsprozess innerhalb der Organisation und stellst die Akzeptanz neuer Systeme und Prozesse sicher.
• Risikomanagement: Du identifizierst mögliche Projektrisiken und erarbeitest Maßnahmen zur Risikominimierung.
• Stakeholdermanagement: Du berichtest der Programmleitung regelmäßig über den Programmfortschritt und bereitest die IT Informationen managementfähig auf.

Profil

• Berufserfahrung: Du bringst umfangreiche Erfahrung in der Leitung internationaler SAP-Projekte, idealerweise im Bereich S/4 HANA, mit.
• Fachkenntnisse: Du hast fundierte Kenntnisse in der Implementierung und Optimierung von SAP S/4 HANA sowie in angrenzenden SAP-Modulen.
• Projektmanagement: Zertifizierungen wie PMP, PRINCE2 oder vergleichbare Qualifikationen sind von Vorteil.
• Analytische Fähigkeiten: Du kannst komplexe betriebswirtschaftliche Abläufe analysieren und effizient gestalten.
• Kommunikationsstärke: Deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, zeichnet dich aus, ebenso wie deine interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit.
• Arbeitsweise: Du arbeitest eigenverantwortlich, strukturiert und zielorientiert.
• Sprachkenntnisse: Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.

Möchtest du deine Erfahrung und Begeisterung für SAP S/4 HANA in einem dynamischen und internationalen Umfeld einbringen und gemeinsam mit uns die Zukunft gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Gute Gründe für Schüco als Arbeitgeber

Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) | Mobiles Arbeiten | 32 Tage Urlaub | Sabbatical | Jobticket | Jobrad | Betriebliche Altersvorsorge | Attraktive Vergütung mit außertariflichen Leistungen | „Schüco Lounge“ (Betriebsrestaurant) | Moderner Campus mit eigenem Café | Individuelle Weiterbildungsangebote | Kindernotfallbetreuung sowie Ferienprogramme | Vergünstigungen (Corporate Benefits) | Einführungstage für neue Mitarbeitende | Fundiertes Onboarding | Hardware-Leasing

Interessiert? So geht es weiter

Bewirb Dich einfach und schnell über unsere Online-Jobbörse. Solltest Du noch Fragen haben, dann steht Dir Deine Ansprechpartnerin Lisa-Marie Philipp unter +49 521 783 8163 gerne zur Verfügung.

Wenn du Dir einen weiteren, etwas persönlicheren Eindruck von uns machen möchtest, besuche uns gerne auf den sozialen Netzwerken (Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing).

Schüco lebt Vielfalt: unabhängig von ethnischer und sozialer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung sowie Religion und Weltanschauung – wir freuen uns auf Deine Bewerbung.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.