Mecánico de planta - tecnología sanitaria, de calefacción y de aire acondicionado

Willkommen bei Caverion

Schlägt Ihr Herz für lokale Sportvereine wie den RB Leipzig, für den wir die Stadionkapazität der Red Bull Arena erweitert haben? Sie möchten lieber die Gebäude des Auswärtigen Amts in Berlin energieeffizienter gestalten? Oder durch Automatisierungstechnik die Bedingungen der Chirurgie Uniklinik Heidelberg verbessern?

Diese und weitere spannende Projekte in der Gebäudetechnik erwarten Sie bei Caverion. Gestalten Sie aktiv mit und werden Sie Teil unseres internationalen Teams mit über 2.000 Mitarbeitenden.

Ihre Vorteile bei uns

• 39-Std. Woche mit Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Bezahlte Freistellung an Weihnachten und Silvester
• Attraktive Auslöseregelung
• Private Auslandskrankenversicherung + Krankenzusatzversicherung, z.B. professionelle Zahnreinigung, Zahnersatz, Hörgerät etc.
• Fachspezifische Trainings und anerkannte Schulungen zur individuellen Weiterentwicklung (bspw. nach VDI)
• Vollausgestattetes Dienstfahrzeug
• Hohe Priorität der Arbeitssicherheit –zwanzigmal weniger Unfälle als der Durchschnitt

Ihre Aufgaben im Einzelnen

• die fach- und termingerechte Montage, Inbetriebnahme- bzw. Wartung anspruchsvoller Anlagen 
• die Abstimmung mit allen am Bau beteiligten Firmen und Bauleitern 
• die Kontrolle des Baufortschritts
• das Überwachen und Steuern von Nachunternehmern
• das Führen des Bautagebuchs

Ihre Stärken

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Fachgebiet der Gebäudetechnik oder vergleichbar
• Erfahrung im Bereich Heizung / Sanitär / Klima / Lüftung
• Freude an stetig neuen technischen Herausforderungen
• Handwerkliches Geschick
• Gute Deutschkenntnisse
• Klare Service-Mentalität gepaart mit einem feinen Gespür für die Wünsche unserer Kunden

Klingt das nach einer spannenden Zukunft? Dann bewerben Sie sich! Wir freuen uns auf Sie!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.