Asesor de servicio automotriz

Koops GmbH, ein renommierter Familienbetrieb und Teil des Premio Franchise, steht seit 1989 für exzellenten Kundenservice und Fachkompetenz rund ums Auto. In unserer Werkstatt in Celle bieten wir ein breites Spektrum an Kfz-Dienstleistungen an. Unser Motto: "Wo Ihr Auto zur Familie gehört!"

Wir suchen: Einen engagierten Mitarbeiter (m/w/d) für die Reparaturannahme, der unser Team mit Fachwissen, Kundenorientierung und Teamgeist verstärkt.

Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung im Kfz-Bereich.
• Berufserfahrung in Reparaturannahme und Kundenbetreuung.
• Führerschein Klasse B; weitere Klassen sind von Vorteil.
• Hohe Zuverlässigkeit und ausgeprägte Teamfähigkeit.
• Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Gute Kenntnisse in Kraftfahrzeugelektrik, -reparatur, Personenwagentechnik, Reifendienst und Wohnmobilservice.

Aufgaben:

• Terminvereinbarung und direkte Annahme von Reparaturen und Kundenanfragen.
• Schnittstelle zwischen Werkstatt, Kunden und Ersatzteilbeschaffung.
• Erstellung und Management von Angeboten und Aufträgen.
• Durchführung von Abschlussarbeiten nach Fertigstellung der Fahrzeuge.
• Unterstützung des Teams bei der Fehleranalyse und Reparaturabwicklung.

Wir bieten:

• Ein dynamisches Arbeitsumfeld in einem etablierten Familienunternehmen.
• Ein motiviertes Team, das Technik liebt und wertschätzt.
• Möglichkeiten zur Weiterbildung und persönlichen Entwicklung.
• Faire Bezahlung und Sozialleistungen entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung.

Interessiert? Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an premio@koops-celle.de oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 05141 86061 für mehr Informationen.

Standort: Reifen und Autoservice Koops GmbH Heinrich Hüdig Str. 1 29227 Celle

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und vielleicht bald in unserem Team begrüßen zu dürfen!

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.