Jefe de turno

SPASSQUADRAT

Als Teammitglied unterstützt Du uns in unserer Indoor-Spielhalle mit Trampolin-Park in Ober-Mörlen. Wir bieten alles unter einem Dach: große Spielfläche für Kindern (im Alter zwischen 3 und 14) und eine riesige Trampolinfläche für Groß und Klein von 8 bis 88 Jahren, 2 Valo-Räume (Tobi Kämmerer getestet) sowie eine große Gastronomiefläche

Du arbeitest gerne im Team, bist serviceorientiert und zuverlässig? Ein flexibles Tätigkeitsfeld und Wochenendarbeit sind für Dich kein Fremdwort?

Dann suchen wir Dich als Allrounder/in Voll (40h)- oder Teilzeit (20h).

Deine Aufgaben:

• Ansprechpartner/in für Mitarbeiter, Kunden und Lieferanten
• Tagesabschluss mit Abrechnung Kasse und Tresor
• Betreuung der Kasse im Einlass- sowie im Gastronomie-Bereich
• Bedienen unserer Gäste
• Einhalten von Servicestandards wie Qualität, Sauberkeit und Service
• Ggf. flexibler Einsatz in der Küche (bei Hochbetrieb) Ggf Einsatz bei Sonderreinigungen

Das erwarten wir von Dir:

• Engagement und Freude am Beruf
• Belastbarkeit und Qualitätsbewusstsein
• Teamgeist
• Interesse an den Arbeitsabläufen
• Einsatzbereitschaft
• Gepflegtes Erscheinungsbild
• Sehr gute Deutschkenntnisse
• Loyalität gegenüber dem Unternehmen und den Vorgesetzten
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Souveräner Umgang mit Stresssituationen
• Bereitschaft zu unregelmäßigen Arbeitszeiten, auch am Wochenende und an Feiertagen
• Die Kontrolle der Einhaltung der Hygiene-, Arbeits-, Qualitäts- und Sicherheitsvorschriften

Das bieten wir Dir:

• Einen Arbeitsplatz mit einem vielseitigen Aufgabenbereich in familiärer Atmosphäre
• positives Betriebsklima

Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per E-Mail an Frau Nicole Ueberall.

SPASSQUADRAT GmbH Dieselstraße 17 61239 Ober-Mörlen

WEB www.spassquadrat.de MAIL ueberall@spassquadrat.de

Geeignet, die Integration #Zugewanderter zu unterstützen

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.