Educador

Trommelwirbel ! Alle mal bitte kurz herhören !

Wir suchen ab sofort in Roßla/Südharz eine pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) mit einem Stundenumfang (5-20Std/Woche) auf Honorarbasis.

Um was geht es?

In den Sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften (SPLG) nehmen pädagogisch ausgebildete Einzelpersonen heimatlose Kinder langfristig bei sich zu Hause auf. Diese Betreuung ist arbeitsintensiv und manchmal braucht es eine Pause um für ein paar Stunden durchzuschnaufen. Dann kommst Du ins Spiel.

Ergänzungskräfte unterstützen die pädagogischen Fachkräfte bei der Betreuung der Kinder in sämtlichen Belangen des Alltags - von Schulaufgaben bis Konfliktlösungsstrategien, Fußballtraining oder Aquarellmalerei.

Du bringst mit:

• Ausbildung zum / zur Erzieherin oder vergleichbare Ausbildung (z.B. Kinderpflegerin, Sozialassistentin, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Kindheitspädagoge/ Kindheitspädagogin...)
• Erfahrungen aus der beruflichen Praxis oder Ausbildung/Studium in der päd. Arbeit
• Maximale Empathie gegenüber Kindern und gleichzeitig klar und strukturiert
• Verbindlichkeit & Zuverlässigkeit
• Ein eigener PKW für den Anfahrtsweg zur Arbeitsstelle



Wir bieten:

• Geld & Honorar
• Bei Bedarf eine Einliegerwohnung
• Gestaltungsspielräume und eine neue Herausforderung

Art der Stelle: Freie Mitarbeit

Gehalt: ab 18,00€ pro Stunde

Erwartete Arbeitsstunden: 5–20 pro Woche

Arbeitszeiten:

• Abendschicht
• Frühschicht
• Montag bis Freitag
• Tagschicht
• Wochenendarbeit möglich

Leistungen:

• Betriebliche Weiterbildung
• Firmenwohnung
• Flexible Arbeitszeiten
• Mentoring-Programm für Mitarbeiter

Ausbildung:

• Lehre/Ausbildung (Wünschenswert)

Berufserfahrung:

• Kinder - und Jugendbetreuung: 1 Jahr (Wünschenswert)
• Pädagogischen Bereich: 1 Jahr (Wünschenswert)

Sprache:

• Deutsch (Wünschenswert)

Arbeitsort: Vor Ort

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.