Capataz - Ingeniería estructural

BELFOR. Bereit, wenn du es bist.

Wenn Schäden Träume stoppen, sind wir am Start. Wenn Brände Türen schließen, drehen wir auf. Und wenn Bänder stillstehen, setzen wir alle Hebel in Bewegung. Wir sind der weltgrößte Schadensanierer mit über 1.200 Mitarbeitenden alleine in Deutschland. Wir sind bereit für alles, was kommt. Bist du bereit für uns?

Deine Aufgaben

• Leitung der Baustelle sowohl im gewerblichen und privaten Bereich
• Organisation der Baustellenbelieferung mit Material und Geräten
• Erfassung der Leistungen für die spätere Abrechnung 
• Koordination der eingesetzten Nachunternehmer
• Schnittstelle zwischen Kunden und operativen Einheiten

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung im Bau wie z.B. Maurer, Bauschreiner, Elektriker, Vorarbeiter, Polier, Handwerksmeister oder baunahem Bereich
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick
• Kommunikative Kompetenz und interkulturelle Teamfähigkeit
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• Faires Gehalt plus 13.- Gehalt plus Urlaubsgeld
• Umfangreiches Onboarding
• Aus- und Weiterbildung
• Gesundheitsmaßnahmen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Bikeleasing
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Parkplatz
• Vermögenswirksame Leistungen

Neugierig?

Wir freuen uns auf deine Bewerbung, die du gleich hier online einreichen kannst. Klicke einfach auf JETZT BEWERBEN und trage im nächsten Schritt deine Daten ein. Dort kannst du auch alle deine Unterlagen hochladen, zum Beispiel Lebenslauf, Zeugnisse usw. Bist du bereit? Dann werde jetzt Teil unseres engagierten Teams

BELFOR Deutschland GmbH Christian Schmitz Senior Recruiting Manager Keniastraße 24 47269 Duisburg

• Soweit in dieser Stellenausschreibung nur die männliche und/oder weibliche Form verwendet wird, sind damit – im Interesse der besseren Lesbarkeit – alle Geschlechter gemeint.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.