Jefe - Desarrollo de aplicaciones (EDP)

Ihre Aufgaben:

• Verantwortliche Pflege und Weiterentwicklung der vorhandenen, standortübergreifenden Managementsysteme DIN EN ISO 9001:2015 (Qualität),DIN EN ISO 14001:2015 (Umwelt) sowie DIN EN ISO 50001:2018 (Energie) mit dem Ziel „Integriertes Managementsystem“
• Weiterentwicklung der vorhandenen Prozesse, Übernahme von Optimierungsprojekten
• Koordinierung, Überwachung und Anpassung der Systemdokumentation, Erstellen von Dokumenten 
• Information, Beratung und Motivierung aller Mitarbeiter/innen zum Integrierten Managementsystem
• Planung und Durchführung interner Audits
• Planung, Vor- und Nachbereitung externer Audits, Abstimmung mit allen relevanten externen Stellen 
• Planung und Durchführung von bereichsrelevanten Schulungen
• Mitwirkung bei dem regelmäßigen Reporting der Fachbereiche
• Review und Verbesserung der Berichtsstrukturen und Kennzahlen 

Ihre Qualifikationen:

• Studienabschluss im Bereich Ingenieurs- / Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung im Qualitätsmanagement / mit Managementsystemen, Prozessmanagement und Audits
• Weitere Qualifikationen aus den verantworteten Themenbereichen, Erfahrungen im Umwelt- und Energiemanagement wünschenswert
• Weiterbildung zum/zur Qualitätsmanagementbeauftragten (m/w/d) wünschenswert
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Hohes Maß an Engagement und Zuverlässigkeit, sowie selbständiges, klar strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Offenheit für Innovationen und neue Wege 

Ihre Aufgaben:

• Die heroal Einführungstage zum Kennenlernen der Abteilungen und neuen Kolleg:innen (m/w/d)
• Nationale und internationale Entwicklungsmöglichkeiten
• heroal Bistro mit frischen und regionalen Produkten
• Attraktive Vergütung
• Mitarbeiterbenefits (u.a. Gesundheitsförderung, Fahrrad-Leasing)
• heroal Vorsorge + (betriebliche Altersvorsorge)

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.