Desarrollador de bases de datos

Seit 1876 ist C.H. Erbslöh ein führendes, familiengeführtes europäisches Distributionsunternehmen für Spezialchemikalien und Mineralien. C.H. Erbslöh vertritt mit 11 Niederlassungen in Europa und dem Hauptsitz in Krefeld die Top-Lieferanten in den relevanten Branchen.

Wir unterstützen uns gegenseitig dabei, die richtigen Lösungen für uns und unsere Partner zu finden. Wir suchen im Data Management eine engagierte Persönlichkeit zur Übernahme vielfältiger Aufgaben in einem europäischen Umfeld.

Ihre Aufgaben:

· Entwurf und Modellierung von Datenstrategien & -architekturen

· Beratung des Managements bei strategischen Fragen

· Datenbankmanagement und Schnittstellenprogrammierung

· Cyber- und Informations-Security

· Governance und Compliance

· Technische und Konzeptionelle Unterstützung von internationalen Controlling Projekten

· Koordination externer Dienstleister

Ihr Profil:

· Erfahrung in der dynamischen Leitung von anspruchsvollen Projekten

· Berufserfahrung im Bereich Data, IT Affinität

· Gutes Verständnis von technischen & wirtschaftlichen Zusammenhänge, mit einem Auge für das Gesamtbild

· Hohes Maß an Empathie gepaart mit starkem Durchsetzungsvermögen

· Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und jede Menge Motivation

· Klare Kommunikationsfähigkeit & souveräne Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unsere Leistungen:

· Vielfältige Projekte in einem kleinen Team mit kurzen Entscheidungswegen, in dem Ideen willkommen sind und Zusammenarbeit großgeschrieben wird

· Familiengeführtes Unternehmen welches dies für jeden erlebbar machen möchte

· Professionelle und persönliche Weiterentwicklung wird stets gefördert

· Attraktiver, sicherer Arbeitsplatz mit optimaler Verkehrsanbindung und flexiblem Arbeiten

· 30 Urlaubstage im Jahr

· Angebote zu den Themen soziales Miteinander, Gesundheit, Sport

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.