Planificador técnico de sistemas - suministro y equipamiento
S&P Sahlmann Gebäudetechnik GmbH Número de referencia: 10001-1000150913-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia), Leipzig (Estado libre de Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 15 may 2024
Die S&P Gruppe ist eine mittelständische Gruppe von 9 Unternehmen an 6 Standorten mit über 330 Mitarbeitern. Wir erbringen Planungs- und Bauüberwachungsleistungen im Städte-, Wohnungs-, Gesellschafts- und Industriebau. Dabei agieren wir auch als Generalplaner und erbringen alle notwendigen Fachplanungen. Darüber hinaus entwickeln wir, mit den beiden angeschlossenen IT-Unternehmen, Anwendersoftware für innovative Bauprodukte im Bereich Fassaden-, Befestigungs-, Solar- und Holzbautechnik.
Für unser Planungsbüro in Dresden suchen wir einen Auszubildenden für den Bereich
Ausbildung zum technischen Systemplaner (m/w/d) Fachrichtung Versorgungs- und Ausrüstungstechnik.
*deine to do´s
- Du bist für die Details zuständig und setzt die Ideen unserer Ingenieure in Plänen und Modellen um.
- Du führst technische Berechnungen durch.
- Du nutzt für deine Aufgaben 2D- und 3D-Software.
*deine Skills
- Mindestens Mittlere Reife
- Leidenschaft für die Fächer Mathematik und Physik
- Sehr gutes räumliches Vorstellungsvermögen
- Freude am Umgang mit Software am PC
- Technisches Interesse
- selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit
- Begeisterung für die Arbeit im Team mit Projektleitern, Fachingenieuren, Konstrukteuren und CAD-Zeichnern
*das wartet auf dich...
- Mentoring
- ein Wohlfühlteam, welches sich auf dich freut und dich gern einarbeitet
- individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- ein familienfreundlicher Arbeitgeber
- regelmäßige Firmenevents
- hohe Übernahmechancen nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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