Capataz - Limpieza
CEBONA GmbH Número de referencia: 10001-1000129424-S- Jornada laboral: Tiempo parcial - diurno
- Lugar de trabajo: Treuenbrietzen (Brandeburgo)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: 12 mes
- En línea desde: 19 abr 2024
Sie streben die nächste Stufe auf der Karriereleiter an? Dann nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich als
Vorarbeiter (m/w/d) für die Unterhaltsreinigung in Teilzeit KN: 2024/157
in unserer Betriebstätte im Johanniter-Krankenhaus im Fläming (Johanniterstraße 1, 14929 Treuenbrietzen) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 35 Stunden/ Woche.
Wir bieten Ihnen:
- einen Job in einer systemrelevanten Branche mit maximaler Sicherheit für die Zukunft
· Vergütung nach Tarif
· pünktliche Bezahlung
· Urlaubsanspruch von 30 Tagen/ Jahr
· arbeitgeberfinanzierte Zusatzkrankenversicherung
Damit können Sie uns überzeugen:
· Erfahrung in der Unterhalts-/Gebäudereinigung wünschenswert oder vergleichbare Qualifikation
· ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung
· Sie sind zuverlässig, teamfähig und Verantwortungsbewusst
Ihre Aufgaben:
· Sicherstellung einer kontinuierlichen Qualitätsüberprüfung im Verantwortungsbereich
· Erstellung von Dienst- und Urlaubspläne
· Schulung der Mitarbeiter, fachliche Unterweisung
· Gewährleistung der ordnungsgemäßen Anwendung von Reinigungsmittel und technischen Geräten
· Bestellung von Chemie und Hausverbrauchsmaterial über ein elektronisches Bestelltool
· Zuarbeit zum Monatsabschluss
Interessiert? Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins per Mail an: bewerbunge@cebona.de
Für Rückfragen steht Ihnen der Ansprechpartner Frau Gasska in der Betriebsstätte gern telefonisch unter 03374882696 zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Personalabteilung in Berlin wird zeitnah mit Ihnen Kontakt aufnehmen.
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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