Mecánico de maquinaria agrícola

Wir, die Firma Doser Land- und Gartentechnik GmbH, sind ein mittelständisches Unternehmen mit über 135-jähriger Firmengeschichte im Landmaschinenhandel.

Als langjähriger Partner der Firmen John Deere, Pöttinger, Strautmann und div. anderen Firmen (Ilafa-Händler) betreuen wir unsere Kunden auch nach dem Verkauf. In unserer modernen Werkstatt übernehmen wir alle anfallenden Service- und Reparaturarbeiten.

Wir suchen ab sofort unbefristet eine/n

Landmaschienenmechaniker:in / -mechatroniker:in (m-w-d)

Nutzfahrzeugmechaniker:in (m-w-d)

Servicetechniker:in (m-w-d)

Werkstattleiter:in- /Werkstattmeister:in (m-w-d)

in Vollzeit (40 Std./Woche) oder auch in Teilzeit.

Die Arbeitsstelle befindet sich im neuen Gewerbegebiet in Aichstetten, Am Heuberg 8.

Tätigkeiten:

• Reparatur von Landmaschinen überwiegend John Deere Traktoren im Innen- und Außendienst
• Reparatur von Erntemaschinen im Innen- und Außendienst
• Reparaturen von Forstmaschinen im Innen- und Außendienst
• Durchführung Endmontage und gegebenenfalls notwendige An- und Umbauten an Maschinen
• Kundendienste durchführen mit Kundenkontakt
• Dokumentation von Reparaturaufträgen und das Tätigen von Ersatzteilbestellungen

Wir freuen uns auf Sie, wenn Sie

• über eine abgeschlossene Ausbildung zum Landmaschinenmechaniker:in / - mechatroniker:in verfügen
• flexibel, verantwortungsbewusst und in hohem Maße selbstständig arbeiten können
• Bereitschaft zu Wochenend- und Erntenotdiensten im Wechsel mit Kollegen mitbringen
• Fachkenntnisse in Hydraulik, Elektrik und Elektronik
• fit in MS Office sind
• Gültiger Führerschein der Klasse B, BE, T von Vorteil
• Staplerschein falls vorhanden

Was wir Ihnen bieten:

• ein interessantes und vielseitiges Arbeitsfeld
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen sicheren und gut erreichbaren Arbeitsplatz mit Parkmöglichkeiten vor dem Hause

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.