Asistente de gestión - comunicación de oficina

NATUS ist ein inhabergeführtes international tätiges Familienunternehmen mit über 500 Mitarbeitern am Standort Trier. Als Experte für sichere Energieverteilung reicht unser Leistungsspektrum von modernsten Mittel- und Niederspannungs-Schaltanlagen-Systemen über Anlagen- und Prozessautomatisierung, Leittechnik und Service bis hin zu elektrotechnischen Gesamtlösungen. Langfristiges Denken und Handeln ist für uns selbstverständlich. Mit unseren Kunden, Mitarbeitern, Lieferanten und Partner streben wir eine erfolgreiche Zusammenarbeit an. Die Rahmenbedingungen am Arbeitsplatz sind so geschaffen, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und dies sowohl menschlich als auch fachlich.

Für den Bereich Produktion suchen wir einen

Empfangsassistenten (m/w/d) - Teilzeit flexibel

Ihr Arbeitgeber - Das bieten wir Ihnen:

• Attraktive finanzielle Perspektiven, Altersvorsorge, Sozialleistungen
• Interessantes Arbeitsumfeld
• Zukunftsorientierte Karriere- & Entwicklungsmöglichkeiten
• Fürsorgliches Gesundheitsangebot
• Viele weitere Highlights
• Alle NATUS Benefits finden Sie hier. https://www.natus.de/als-unternehmen/karriere.html

Ihre Aufgaben:

• Annahme und Weiterleitung eingehender Telefonate
• Bearbeitung der internen und externen Korrespondenz
• Begrüßung und Betreuung von Kunden und Besuchern
• Koordination und Bewirtung von Besprechungsräumen
• Allgemeine administrative Aufgaben

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich wünschenswert
• Eloquentes, freundliches Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Flexibilität und eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung
• Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office Anwendungen

NATUS GmbH & Co. KG | Herr Denis | Loebstraße 12 | 54292 Trier Tel.: 0651/1449-457 | www.natus.de | personalentwicklung@natus.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.