Capataz industrial - mecatrónica

Die Wolf Maschinenbau AG in Brackenheim ist einer der führenden Spezialisten in der Fertigung von Rundtaktmaschinen für die spanende Bearbeitung. Innerhalb der letzten Jahre etablierte sich der Familienbetrieb zu einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen. In Deutschland wie auch international vertrauen Kunden aus den unterschiedlichsten Branchen (u.a. Elektrotechnik, Luft & Raumfahrt, Dental- & Medizintechnik, eMobility, Hydraulik) seit 33 Jahren auf die bewährte Wolf-Qualität.

Warum Wolf? Überzeugen Sie sich selbst!

• Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben
• TEAMWORK wird bei uns großgeschrieben
• Gute Entwicklungschancen und die Möglichkeiten eigene Ideen einzubringen
• Beste Zukunftsperspektiven
• Kurze Entscheidungswege im familiengeführten Unternehmen
• Kunden in den unterschiedlichsten Branchen weltweit

Ihre Aufgaben bei uns:

• Elektrische und mechanische Montage von Sondermaschinen und Schaltschränken
• Erstellen von Schaltplänen
• Selbstständiges Arbeiten nach Stücklisten und Schaltplänen
• Inbetriebnahme von Maschinen
• Fehlerdiagnose & Begleitung von Endabnahmen im Haus
• Reisetätigkeit < 5%

Ihr Profil:

• Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifizierung
• Erste Berufserfahrung im Maschinenbau, vorzugsweise Sondermaschinenbau wünschenswert
• Sicherer Umgang mit Schaltplänen
• Teamfähigkeit und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Gute Englischkenntnisse von Vorteil

Ihr Ansprechpartner für alle Fragen rund um ihre Bewerbung:

Frau Carmen Albrecht

Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert, schicken Sie uns einfach Ihren Lebenslauf und Ihre Gehaltsvorstellung als PDF zu (kein Anschreiben erforderlich).

Wie?

gerne per E-Mail an jobs@wolf-rtm.de

oder rufen Sie uns einfach an +49 7135 93698-14

Wir freuen uns auf Sie! Ihr Wolf Maschinenbau-Team

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.