Fernmeldeelektroniker/in

Stellenbeschreibung

Von Brandmeldeanlagen über Einbruchmeldeanlagen bis hin zu sensorgestützten Lösungen: Dank innovativen Technologien, sorgen wir dafür, dass Menschen sich in Gebäuden sicher fühlen können. Und mit Ihnen suchen wir jemanden, der diese Systeme vor Ort beim Kunden im Gebiet Berlin / Brandenburg realisiert!

Ihre Aufgaben:

• Montage, Inbetriebnahme und Instandsetzung von Brandmelde- und Einbruchmeldesystemen sowie andere technische Dienstleistungen
• Erstellung der benötigten Anlagendokumentationen
• Übergabe der betriebsbereiten Systeme an den Kunden, Abnahme mit Behörden etc.
• kundenorientierte Arbeitszeit
• Teilnahme am Bereitschaftsdienst außerhalb der Geschäftszeit

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante vielseitige Tätigkeit mit Perspektiven
• leistungsorientierte Entlohnung
• Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub
• flexible Arbeitszeiten
• Firmen-KFZ mit der Möglichkeit zur Privatnutzung
• umfangreiche Fortbildungsangebote
• strukturierte individuelle Einarbeitung
• gute Zusammenarbeit in unseren Teams
• hochwertige Ausstattung mit Arbeitsmitteln

Qualifikationen

• Ausbildung : abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Elektrotechnik, bspw. in den Fachrichtungen der Elektroninstallation, Fernmeldetechnik, Informations- und Telekommunikationssysteme oder vergleichbare Fachrichtungen mit Willen zur Weiterentwicklung
• Persönlichkeit und Arbeitsweise: kundenorientiertes, unternehmerisches Denken und flexibles Handeln, selbstständige, leistungsorientierte Arbeitsweise, kommunikatives und freundliches Auftreten sowie zeitliche und örtliche Flexibilität innerhalb des Vertriebsgebietes der Niederlassung
• Erfahrungen und Know-how : Kenntnisse in der Sicherheitstechnik sind von Vorteil; Seminarprogramm erfolgt innerbetrieblich
• Qualifikation : fundierte PC-Kenntnisse: u. a. MS-Office (Outlook, Excel, Word), PKW-Führerschein
• Sprache : mindestens Sprachniveau Deutsch B2 oder vergleichbares Niveau

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.