Trabajador social / pedagogo social

Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Integrationsfachdienst

Der Frankfurter Verein betreibt an ca. 50 Standorten stationäre und teilstationäre Einrichtungen und ambulante Dienste zur Eingliederung oder Versorgung von psychisch kranken und seelisch behinderten Menschen sowie von Personen mit besonderen sozialen Schwierigkeiten. In den Einrichtungen werden etwa 4.500 Plätze vorgehalten. Der Frankfurter Verein besteht seit mehr als 100 Jahren und beschäftigt aktuell rund 800 Mitarbeiter*innen.

Integrationsfachdienst: Der Integrationsfachdienst des Frankfurter Vereins ist eine Fachberatungsstelle zur beruflichen Integration von behinderten Personen, die erwerbsfähig sind. Die Fachberatung unterstützt bei der Suche nach einem Ausbildungs- oder Arbeitsplatz und berät in bestehenden Beschäftigungsverhältnissen. Personen mit einer Hörbehinderung können in Gebärdensprache (DGS) beraten werden.

Ihre Aufgabe: Berufsbegleitende Beratung von schwerbehinderten Arbeitnehmerinnen und deren Arbeitgeberinnen in allen Fragen zur beruflichen Teilhabe (Fallsteuerung- und Verantwortung); Beratung von Arbeitgeberinnen zu allen Themen rund um die Beschäftigung schwerbehinderter Arbeitnehmerinnen; Unterstützung arbeitssuchender, schwerbehinderter Menschen im Bewerbungsverfahre; Bedarfsermittlung und Kooperation mit Leistungsträgerinnen zur beruflichen Rehabilitation sowie Arbeitgeberinnen zur Erschließung von Kooperationen; Zusammenarbeit mit Institutionen der beruflichen Eingliederung sowie in- und externen Diensten, Einrichtungen und Institutionen des regionalen sozialpsychiatrischen Hilfesystems, als auch Mitwirkung an Sonderaufgaben und Projekten auf Anforderung; Akquise von möglichem Arbeitgeber*innen-Kontakten sowie Anleitung von qualifizierten und kompensatorischen Assistenzkräften im Bedarfsfall; Planung und Durchführung von Aufklärungs- und Präventionsaufträgen in Form von Fachvorträgen und Workshops.

Ihr Profil: Ausbildung zum/zur Dipl.-Sozialarbeiterin, Dipl.-Sozialpädagogein bzw. vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen; gute kommunikative Fähigkeiten (Gesprächsführung/-technik) auch in schwierigen Situationen; sicheres Auftreten; Teamfähigkeit; Systematische, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie sichere DV-Anwenderkenntnisse (Word, Outlook, Excel, Fachsoftware, Videokonferenzsysteme).

Wünschenswert, nicht unbedingt verpflichtend, wäre:

• Berufserfahrung in der Arbeit mit dem o. a. Personenkreis
• Fortbildung zur Methodik und Anwendung von Techniken der Systemischen Beratung
• Erfahrung in der Durchführung von Maßnahmen zur Beschäftigungsförderung sowie der betrieblichen Weiterbildung in Bezug auf die Teilhabe am Arbeitsleben
• Berufserfahrung und Verhandlungsgeschick in der Kooperation mit den Leistungsträger*innen zur beruflichen Rehabilitation
• gute Kenntnisse im Sozialrecht, insbesondere SGB IX

Ihre Arbeitszeit: 39,00 Stunden pro Woche bzw. 100,00 % der tariflichen Wochenarbeitszeit oder, wenn gewünscht, auch in Teilzeit möglich

Befristung: 2 Jahre (Es wird jedoch eine unbefristete Weiterbeschäftigung vorzeitig angestrebt.)

Ihr Einkommen: Entgeltgruppe TVöD SuE 12 (je nach Voraussetzungen und Qualifikation) plus Zusatzleistungen wie eine Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und 30 Tage Urlaub, vergünstigtes Deutschlandticket, ergänzende Altersvorsorgemaßnahme nach TVÖD (ZVK), individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, die Möglichkeit über JobRad ein günstiges (elektronisches) Fahrrad zu beziehen, Kooperationen mit Fitnessanbietern (bspw. EGYM Wellpass und weitere), Supervisionen.

Ihre Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, garantieren die strikte Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung und antworten schnell. Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe der Chiffrenummer 061/199 per E-Mail an: personal@ frankfurter-verein.de.

Mit der Übersendung der Bewerbung erklären Sie Ihr Einverständnis, dass wir Sie in unsere Bewerberdatenbank aufnehmen.

Ihr Kontakt: Frankfurter Verein für soziale Heimstätten e.V., Personalabteilung

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.