Técnico de servicio - tecnología de turbinas eólicas

Rotor Control ist Spezialist für die Wartung, Reparatur & Prüfung sämtlicher Komponenten rund um Windkraft- und PV-Anlagen. Seit 2006 zählen wir zu den Marktführern in der erneuerbare Energien-Branche. Durch fachliches Know-how, starke Mitarbeiter und ein innovatives, vorwärtsgerichtetes Selbstverständnis haben wir uns zu einem erfolgreichen Unternehmen etabliert. Von der Rotorblattreparatur, Wartung der Aufzugsanlage bis zur Prüfung technischer und elektronischer Betriebsmittel sind wir immer ein zuverlässiger Partner.

• Du willst einen Green Job und dafür sorgen, dass unser Strom aus erneuerbaren Energien zuverlässig fließt?
• Du liebst unabhängiges Arbeiten mit eigenem Servicewagen vor Deiner Haustür? Du bist verantwortlich für Montage-, Demontage-, Wartungs- Inspektions- und Reparaturarbeiten an GFK-Bauteilen und Türmen einer Windkraftanlage. Höhenzugang mittels Seil-Arbeitsbühne oder Seilzugangstechnik sind für Dich kein Problem.
• Du führst Schleif-, Spachtel-, Beschichtungs-, Klebe- und Reinigungsarbeiten durch.
• Du bist handwerklich geschickt und hast keine 2 linken Hände. Du arbeitest sicher mit Werkzeugen und besitzt technisches Verständnis.
• Du bist absolut schwindelfrei, körperlich fit und belastbar und verfügst über ausgeprägtes Sicherheitsdenken.
• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise BE und bist bereit, deutschlandweit zu reisen.

Wenn das matcht, bewirb Dich bei uns. Wir bieten attraktive Vergütungen und Überstundenzuschläge, 30 Tage Urlaub, Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherungen, Weiterbildungsmöglichkeiten, bezahlte Fahrzeiten und Sachbezugs-Gutscheine zum Shoppen. Es warten spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten auf Dich.

Bewirb Dich per E-Mail an bewerbung@rotor-control.de oder über unser Bewerber-Tool https://komm-ins-team.rotor-control.de/

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.