Maquinista
SmarAct GmbH Número de referencia: 10000-1198340866-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Oldenburg (Oldb) (Baja Sajonia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 17 jul 2024
Wir entwickeln, produzieren und vermarkten Präzisionskomponenten und –Systeme zum exakten Positionieren und Messen im Mikro- und Nanometerbereich. Gemeinsam mit Dir möchten wir unsere Unternehmensgeschichte fortschreiben. Für unser weiteres Wachstum suchen wir nach Menschen mit ganz unterschiedlichen Talenten, die ihre Erfahrungen erfolgreich einbringen.
Aktuell suchen wir einen Auszubildenden oder eine Auszubildende zum/zur Zerspanungsmechaniker/in (m/w/d) zum 01.08.2024.
Das lernst du bei uns:
- Herstellung und Bearbeitung von kleinen, sehr präzisen Bauteilen aus verschiedenen Werkstoffen (Aluminium, Stahl, Titan, Keramik und Kunststoff)
- Konventionelles Bearbeiten von Bauteilen (z.B. Fräsen)
- Bedienung und Einrichtung von CNC-Fräsmaschinen
- Bearbeitung von Oberflächen (Reinigungs- und Schleifprozesse)
- Fertigung von Bauteilen nach Zeichnung
- Instandhaltung und Pflege von Werkzeugmaschinen
- Qualitätssicherung der gefertigten Bauteile
Das bringst du mit:
- Du bringst einen guten bis sehr guter Realschulabschluss mit
- Deine Stärken liegen in den Fächern Mathematik und Physik
- Du hast ein sehr großes technisches Interesse
- Du hast Lust mitzudenken und Verantwortung zu übernehmen
- Handwerkliches Geschick für kleine Bauteile bringst du ebenfalls mit
- Große Sorgfältigkeit und Genauigkeit sind für dich selbstverständlich
- Du hast eine selbständige, konzentrierte und gewissenhafte Arbeitsweise
- Spaß an Teamfähigkeit und sehr gutes Sozialverhalten dürfen ebenfalls nicht fehlen
Wir bieten:
- Flexible Arbeitszeit
- Gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hansefit
- Obst/Getränke
- Gutscheinkarte
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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