Técnico en mecatrónica

Aumann ist ein global agierendes, mittelständisches Maschinenbau-Unternehmen mit knapp 900 Mitarbeitenden an sechs Standorten. Seit mehreren Generationen ist Aumann weltweit einer der führenden Anbieter für Wickelmaschinen und Drahtlackiertechnik sowie der damit verbundenen Automation. Im Bereich der Energieeffizienz und der Elektromobilität vertrauen viele namhafte Unternehmen auf innovative Lösungen aus dem Hause Aumann. Schwer-punkt ist die erfolgreiche Entwicklung und Herstellung von komplexen Produktionssystemen für unsere Kunden aus den Bereichen Automotive, Elektroindustrie, Mobilfunk, IT- und Medizintechnik.

Monteur (m/w/d) ab sofort an unserem Standort in Espelkamp

Ihre Aufgaben:

• Montage und Einrichten von Baugruppen, Modulen und Anlagen nach Zeichnung inklusive Funktionsprüfung und Dokumentation
• Interne Inbetriebnahme von Modulen und Anlagen
• Demontage der Anlage und Vorbereitung zur Verlagerung
• Re-Inbetriebnahme der Anlage beim Kunden national und international

Ihre Qualifikationen:

• Abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker oder Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Maschinen- bzw. Sondermaschinenbau
• Überzeugendes und sicheres Auftreten
• Hohe Leistungsbereitschaft, Selbstständigkeit und Eigeninitiative
• Teamfähigkeit
• Reisebereitschaft
• Bereitschaft zur Weiterqualifizierung

Ihre Vorteile: Schnelle und kurze Entscheidungswege • Begeisterung für Sondermaschinen • Flexible Arbeitszeiten • BGM • Tolle Weiterbildungs- und Entwicklungsangebote • JobRad • Betriebliche Altersvorsorge • Rabatte für vergünstigtes Einkaufen bei namenhaften Anbietern

Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an: career.esp@aumann.com Ansprechpartnerin: Marina Frobieter

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.