Especialista en hoteles

Du hast Lust Dich als Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der Rezeption um unsere Gäste zu kümmern ?
Du arbeitest gerne am Computer und kannst gut organisieren ?
Dann suchen wir genau Dich !

Das Hotel Dorfkrug Büsum ist ein Frühstückshotel im Zentrum von Büsum in der Nähe der Fußgängerzone. Wir vermieten 52 Zimmer / Apartments und haben morgens bis zu 100 Frühstücksgäste.

Zu Deinen Aufgaben gehört

- Check-In und Check-Out der an- und abreisenden Gäste
- Kommunikation mit den Gästen per Telefon und E-Mail
- Annahme und Bearbeitung von Reservierungen
- Betreuung der Hausgäste

Wir bieten Dir

- einen ganzjährigen Arbeitsplatz im schönsten Ort an der Nordseeküste
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit Vollzeitbeschäftigung ( Alternativ ist auch Teilzeit möglich)
- geregelte Arbeitszeiten und eine 5-Tage Woche (Alternativ auch 3-Tage oder 4-Tage Woche möglich)
- Arbeit nur tagsüber - keine Nachtschicht, keine langen Spätdienste
- nette Kollegen in der Rezeption, die sich auch um Deine Einarbeitung kümmern
- nach Beendigung der Probezeit einen Dienst-PKW, auch zur privaten Nutzung sowie andere Extras

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann zögere nicht und melde Dich telefonisch unter 0163-7374911 oder schreibe uns eine Nachricht.

Wichtiger als eine bestimmte Ausbildung ist Deine Leidenschaft unseren Gästen einen schönen Aufenthalt zu ermöglichen und für einen reibungslosen Ablauf in der Rezeption zu sorgen. Du hast gerade Deinen Schulabschluss gemacht und möchtest erstmal arbeiten oder Du hast vorher im Büro oder am Empfang gearbeitet? Kein Problem, wir bringen Dir als Quereinsteiger alles bei, was man im Hotel beachten muss.

Wenn Du Dich angesprochen fühlst und Teil unseres Teams werden möchtest, dann zögere nicht und melde Dich telefonisch unter 0163-7374911 oder schreibe eine Mail an leif.buchholz@hotel-dorfkrug.de.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.