Mecánico de montaje, montador de planta
Dreiling Maschinenbau GmbH Número de referencia: 10000-1197262898-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Geisleden (Turingia)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 23 oct 2024
Die Dreiling Maschinenbau GmbH ist ein Sondermaschinenbauer der sich mit der Entwicklung, Konstruktion, Fertigung, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen befasst. Bei uns gibt es mehrere Abteilungen, wie beispielsweise Entwicklung, Konstruktion, Arbeitsvorbereitung, Maschinenbaumontage, Elektrofertigung und Elektromontage.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir daher zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n motivierte/n und zuverlässige/n
Monteur im Maschinenbau (m/w/d)
Tätigkeitsbeschreibung:
- Montage von Maschinen und Anlagen
- Die organisatorische Planung der Arbeitsabläufe inklusive Absprachen mit anderen Beteiligten
- Die Auswahl und Beschaffung von Werkzeug und Werkstoffen
- Den Aufbau bzw. die Installation der Anlagen
- Die Inbetriebnahme der Anlagen
- Die Pflege, Wartung und gegebenenfalls Reparatur der Maschinen und Anlagen
- Die Auftragsabwicklung gegenüber Auftraggebern und Vorgesetzten über alle Arbeitsphasen hinweg
Ihre Fachkenntnisse und Fertigkeiten:
- Abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Handwerk (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Kommunikationsfähigkeit, souveränes Auftreten und Durchsetzungsvermögen
- Strukturierte Denkweise und eigenständige handelsweise, sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit
- gute Deutschkenntnisse
Wir bieten:
- Vollzeitarbeitsplatz 40,0 Std./Woche
- Eintrittsdatum ab sofort
- Abwechslungsreiche Aufgaben
- Arbeitsort: Geisleden - erreichbar mit öffentlichem Verkehrsmittel
- Lohn mit umfangreichen Zusatzleistungen
- Professionelles Werkzeug, Maschinen & Arbeitskleidung in moderner Atmosphäre
- Persönliche Schutzausrüstung (PSA)
- Vielfältige Projekteinsätze
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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