International female IT programmer at work in Germany
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Topógrafo

GI-CONSULT GmbH Número de referencia: 10000-1196949304-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Dresden (Estado libre de Sajonia)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 25 oct 2024

Die GI-CONSULT GmbH ist eines der national und international führenden Ingenieurbüros im Bereich der Eisenbahnvermessung und -trassierung. Als Komplettanbieter stehen wir unseren Kunden in allen Vermessungsfragen rund um das Gleis sowie bei der gleisgeometrischen Bearbeitung und fahrdynamische Beurteilung mit Rat und Tat zur Seite - von der Projektidee über die Planungs- und Bauausführungsphase bis hin zur vermessungstechnischen Bestandsdokumentationen in CAD- und Geoinformationssystemen.

Folgende Position haben wir zu besetzten:

eine/n Vermessungsingenieur/in (m/w/d)

Standort: Dresden

Qualifikationen: Dipl.-Ing. / Master / Bachelor mit erfolgreich abgeschlossenem Studium (Uni/FH) der Fachrichtung Vermessungswesen oder Eisenbahnbau

Aufgabenstellung: Vermessungstechnischer Außen- und Innendienst

Wir erwarten:

  • gute Fachkenntnisse
  • sicherer Umgang mit Messgeräten und PC
  • Fähigkeit zur Teamarbeit
  • selbständiges Arbeiten
  • Engagement und Belastbarkeit, Flexibilität und Mobilität
  • Führerschein Klasse B
  • Fremdsprachenkenntnisse: Deutsch in Wort und Schrift

von Vorteil:

  • Erfahrung im Gleisbereich,
  • Fremdsprachenkenntnisse: Englisch in Wort und Schrift
  • Bereitschaft für überregionale, evtl. internationale Einsätze

aber: auch Berufsanfänger erhalten eine Chance

Besetzung: unbefristet

Flache Hierarchien, Teilhabe an Entscheidungsprozessen, offene und faire Kommunikation, gesunde Streitkultur, abwechslungsreiche Projektarbeit, geringer Verwaltungsaufwand, modernste technische Ausstattung, flexible Arbeitszeiten, hilfsbereite Kollegen, Qualifizierungsmaßnahmen und eine marktgerechte Bezahlung - das erwartet Sie bei uns.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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