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Du realisierst gerne Online-Shops mit Shopware 5 oder 6? Dann komm' zu uns! Wir suchen genau Dich!

Du hast...

• bereits technische Lösungen mit Kollegen geplant und umgesetzt.
• Erfahrung mit Shopware 5 und 6 -bereits größere Shops für B2B- oder B2C-Kunden in Shopware implementiert.
• Falls du von einem anderen Framework kommst, aber gerne umsatteln willst: Lass uns drüber reden.
• schon professionelle Tools und Prozesse angewendet (GIT, Scrum,...)

Dein Profil:

• Informatikstudium, Fachinformatiker
• Minimum B2 für deutsche Sprache
• Erfahrung mit Shopware
• Kannst Du fließend: GIT, PHP, MySQL, HTML, SASS/LESS, CSS, Javascript
• Keine Fremdwörter für Dich: Dependency-Injection, Design-Patterns, Test-driven-development, Performance-Optimierung
• Teamplayer, der sein Wissen gerne mit anderen teilt und den Erfolg als Teamleistung versteht
• Große Portion Neugierde und Interesse an Innovationen

datamints in Penzberg ist die größte technisch orientierte Interaktiv-Agentur im Oberland und bietet für engagierte Developer (m/w/d) spannende Perspektiven!

Wenn Du eher im Würzburger Raum suchst, auch da hätten wir was für Dich! Unsere Partner-Agentur netgrade sucht ebenfalls Shopware-Entwickler.

Das bieten wir:

• Professionelles Arbeitsumfeld in einem geräumigen Büro in Penzberg
• Strukturiertes Arbeiten dank KVP und internem Qualitätsmanagement-System
• Familienfreundliche Arbeitszeiten für Mamas und Papas (Vollzeit oder Teilzeit mit flexibler Zeiteinteilung möglich)
• Anspruchsvolle Shop-Projekte von Kunden verschiedener Größenordnung und Komplexität
• Großzügiges Gehalt / unbefristeter Vertrag
• Ein tolles Team mit einer gut gemischten Altersstruktur
• Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und Teilnahme an Entwickler-Events
• Professionelle Entwicklungsprozesse
• Inspirierende Techtalks, bei denen jeder vom anderen lernen kann
• Freundschaftlicher Kontakt mit unseren handverlesenen Kunden
• Getränke-Flat
• Unterstützung bei der Wohnungssuche

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.