Gestor de proyectos informáticos (educación/formación continua)

Unser Unternehmen wurde 2012 gegründet und ist heute ein renommiertes Unternehmen. Ein hohes Maß an Disziplin, nachweisbares Wachstum, gute Marktdurchdringung, erfolgreiche Positionierung und Beliebtheit bei Kunden zeichnen uns aus.

Für das Consulting suchen wir:

PROJEKTLEITER (m/w/d)

Was Sie erwartet:
*********************
• organisatorische Projektleitung und Koordination der einzelnen Teilprojekte
• Projektmanagementaufgaben, wie z.B. Planung und Steuerung der Projekte (inklusive kaufmännischer Verantwortung)
• Moderation und Leitung interner und externer Statusmeetings (auch gegenüber Kunden)
• Ressourcenplanung für die Projekte
Verantwortung für das Projektcontrolling (Ziele, Meilensteine, Aufgaben, Budget etc.)
• Kundenansprechpartner (m/w/d)

Was Sie mitbringen sollten:
*******************************
• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung
• Berufserfahrung in der Projektleitung wünschenswert
• Prozessverständnis
• Projektmanagement, Präsentation und Moderation zählen heute oder morgen zu Ihren sicheren Kompetenzen
• eine ganz kleine Reisebereitschaft (DACH)

Benefits:
**********

- unbefristeter Arbeitsvertrag
- eine sehr gute Bezahlung
- Work-Life-Balance
- eine sehr umfangreiche Einarbeitung
- ein sehr nettes und hilfsbereites Team
- top moderne IT
- betriebliche Altersvorsorge
- betriebliche Zusatzversicherungen
- Betriebsarzt
- zahlreiche Fort- und Weiterbildung
- Gesundheitsmaßnahmen
- gute Verkehrsanbindung
- lange Mitarbeiterzugehörigkeit
- Mitarbeiterevents
- Mitarbeiterprämien
- Mitarbeiterrabatte
- Parkplatz
- Sport- und Fitnessangebote
- Vertrauensvoller und wertschätzender Umgang

Sie sind interessiert?
************************
Dann sollten wir uns bald kennenlernen!!! Wie? Am besten mit einem aussagekräftigen Lebenslauf.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.