Técnico en electrónica: dispositivos y sistemas

Wir sind ein Dienstleister im Bereich Elektronikfertigung. Die VTS-Elektronik GmbH entwickelt und fertigt für innovative Unternehmen hochwertige und leistungsstarke Produkte. Die VTS-Elektronik mit Firmensitz in Fürstenau (Niedersachsen) ist ein stetig wachsendes Unternehmen und beschäftigt zurzeit 12 Mitarbeiter.

Zum August 2024 suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen Auszubildenden als Elektroniker/in für Geräte und Systeme.

Stellenbeschreibung:
Ihre Aufgaben:
• Montage und Verkabelung von Leiterplatten und Geräten
• Aufbau von rack basierten Systemen
• SMD Bestückung für Prototypensteuerungen
• SMD-Serienbestückung, Bedienung der Anlage
• Aufspielen von Firm- und Software auf die Geräte
• Durchführung der elektrischen und mechanischen Inbetriebnahme
• Prüfung und Überwachung der Qualität
• Einstellung von Steuerungen
• Schnittstelle zwischen Produktion (Elektronik und Mechanik) und Softwareentwicklung

Anforderungen
Ihre Kenntnisse:
• Interesse für Elektronik und Konstruktion
• Technisches Verständnis
• Gute Mathe und Physik Kenntnisse
• Sehr gute Fingerfertigkeit und handwerkliches Geschick
• Sehr hohe Genauigkeit, Sorgfalt und Zuverlässigkeit sowie den Blick fürs Detail
• Selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Teamfähigkeit
• Gewünscht ist ein Realschulabschluss

Wir bieten:
• Ein spannendes Arbeitsumfeld mit technisch anspruchsvollen Produkten
• Verlässliche Einführung in die erforderlichen technischen Zusammenhänge
• Faire Vergütung
• Freundliches und aufgeschlossenes Team mit viel Know-how
• Viele Möglichkeiten sich einzubringen und einige Ideen zu verwirklichen

Interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse).

Bitte schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen per Email an folgende Email-Adresse: Bewerbung@vts-Elektronik.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.