Recogida de pedidos

Für unseren Kunden im Großraum Bergkirchen suchen wir Sie als Kommissionier (m/w/d) oder Lagerhelfer (m/w/d).

Ihr Aufgabenbereich:

- Teile prüfen
- Kommissionieren, etikettieren und erfassen der Waren mittels Scanner.
-Wareneingang
-Warenausgang
-Waren transportieren
-Pick By Voice

Ihre Qualifikationen

- Sie haben bereits Erfahrung im Bereich Lager sammeln können
-Quereinsteiger sind bei uns sehr willkommen.
- Ein Staplerschein (Absolvierung über uns möglich).
- Sie sind körperlich belastbar.
- Im Idealfall verfügen Sie über gute Deutschkenntnisse.
- Sollten Sie noch nie Pick By Voice Erfahrungen sammeln können, keine Sorge, wir bereite Sie darauf vor.

Ihre Vorteile:
-Anstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis -Schneller und unkomplizierter Einstieg
-Kostenlose, persönliche Schutzausrüstung
-Individuelle Begleitung und Beratung im Bewerbungsprozess durch einen festen Ansprechpartner, auch während der Einarbeitung bleiben wir gerne mit Ihnen in Verbindung.

almost perfect match - personalmanagement UG (haftungsbeschränkt)

Erfolgreiche, nachhaltige Personallösungen mit Fingerspitzengefühl in den Bereichen:

Personalentwicklung, Recruitment, Direktvermittlung, Arbeitnehmerüberlassung, Talent Scouting, Mitarbeiterqualifikationen, next Level Experts, Coaching von Führungskräften, Auszubildendenprogramme,
Seminare und Workshops, Outsourcing, Outplacements, Re - Integration in den Arbeitsmarkt u.a.

Bauen Sie mit uns Ihr Knowhow weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung und zusätzlichen Qualifikationsmöglichkeiten in Ihre sichere Zukunft!

Zögern Sie nicht und bewerben Sie sich noch heute: Gerne beantworten wir Ihre Fagen telefonisch unter 0176 23 60 90 50 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: jobs@almostperfectmatch.de

Wir freuen uns, bald von Ihnen zu hören, um Sie zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch einladen zu können.

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.