Técnico en electrónica - tecnología de funcionamiento
Pro-Di GmbH Número de referencia: 10000-1193987017-S- Jornada laboral: Tiempo completo, A turnos / Trabajo nocturno / Fin de semana
- Lugar de trabajo: Rastatt (Baden-Wurtemberg), Wörth am Rhein (Renania-Palatinado), Sindelfingen (Baden-Wurtemberg)
- Tamaño de la empresa: Entre 6 y 50
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 14 abr 2023
An unseren Standorten in Rastatt, Sindelfingen und Wörth am Rhein übernehmen wir seit 20 Jahren als kompetenter und flexibler Anbieter von Instandhaltungsdienstleistungen vielfältige Aufgaben, unter anderem für Automobilhersteller und deren Zulieferindustrie. Mit unseren 180 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sichern wir den reibungslosen Produktionsablauf unserer Kunden direkt vor Ort und aus einer Hand.
Zur Verstärkung unserer Teams an den Standorten in Rastatt, Sindelfingen und Wörth am Rhein suchen wir ab sofort in unbefristeter Anstellung Elektriker in der Instandhaltung (m/w/d).
Unser Angebot
• Mindestens 16,00 € Stundenlohn abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung • Unbefristete Festanstellung • Jährliche Lohnerhöhung und Prämien • Unterstützung bei der Wohnungssuche und Behördengängen • Kostenübernahme von Sprachkursen
Ihr Profil
• Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker (m/w/d) • Kenntnisse in der Wartung und Verfügbarkeitssicherung von Industrieanlagen von Vorteil • Kein Deutschkenntnisse notwendig
Ihre Aufgaben
• Sicherung der Anlagenverfügbarkeit unserer Kunden • Instandhaltung und Wartung von Produktions- und fördertechnischen Anlagen • Wartungsorganisation und -dokumentation • Projektbegleitung bis zur Kundenabnahme • Optimierung der technischen Abläufe und Prozesse
Ihre Bewerbung
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung (Lebenslauf) unter Angabe Ihres bevorzugten Standorts an: jobs@pro-di.de
Ihr Ansprechpartner
Frau Julia Klassen E-Mail: jobs@pro-di.de
Pro-Di GmbH | Pfinzstraße 104 | 76227 Karlsruhe
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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