Propietario de caballos - mantenimiento y servicio de caballos

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine oder mehrere Stallhilfen (w/m/d). Die Anstellung ist als Mini- oder Midi-Job möglich. Die Stundenzahl und die zu arbeitenden Wochentage (auch Wochenende möglich) werden nach Absprache festgelegt. Die Arbeitszeiten sind hauptsächlich vormittags (ab 6.30 Uhr im Winter, ab 5.30 Uhr im Sommer, jeweils 6 Stunden) plus eine Stunde Abendfütterung.

Wir bieten eine unbefristete Festanstellung und die Möglichkeit, eine Wohnung auf dem Vereinsgelände zu mieten. Die Aufgaben umfassen die Versorgung der Pferde sowie Stall- und handwerkliche Arbeiten.

Das Bewegen der Pferde und/oder das Erteilen von Reitunterricht gehört nicht zu den Aufgaben. Bei entsprechenden Vorkenntnissen kann der Arbeitsvertrag bei Interesse aber auf das Erteilen von Reitunterricht ausgeweitet werden.

WER SIND WIR? Wir sind ein gemeinnütziger Verein mit Angeboten in den Bereichen Reitunterricht, Voltigieren und therapeutisches Reiten. In unseren 20 Außenboxen leben aktuell 16 Schul- und Vereinspferde. Unsere Pferde verbringen große Teile des Tages im Herdenverband oder, wo nötig, einzeln auf Paddocks oder Koppeln und werden von Vereinsmitgliedern - größtenteils Kindern und Jugendlichen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen und Förderbedarf - im Rahmen der Vereinsangebote bewegt.

Unser Vereinsgelände mit zwei Reithallen und einem Außenreitplatz liegt zwischen Frankfurt, Wiesbaden und Mainz in 65795 Hattersheim. Der Stadtteil Eddersheim verfügt über einen eigenen S-Bahn-Anschluss (zu Fuß etwa 20 Minuten vom Vereinsgelände entfernt) an die S-Bahn-Linie S1 (Wiesbaden-Frankfurt).

WAS ERWARTEN WIR? Ihre Aufgaben

Füttern der Pferde mit Heu und Kraftfutter Ausmisten der bis zu 20 Pferdeboxen (mit Hilfe eines kleinen Radladers, wird gestellt) Pferde auf Paddock oder Koppel und zurück in die Boxen bringen; während des Auslaufs beaufsichtigen Instandhaltung und Pflege des Hallenbodens von aktuell zwei Reithallen (Bewässerung, Nutzung des Bahnplaners) Instandhaltung des Geländes (Aufgaben nach Absprache) Reparaturen und Materialpflege Annehmen und Verräumen von Futter- und Material-Lieferungen Saison- / witterungsbedingte Zusatzaufgaben (z.B. manuelles Tränken im Winter, Bodenpflege des Außenplatzes im Sommer)

Ihr Profil:

Sie mögen Pferde und arbeiten gerne im Stall? Sie haben Erfahrung im Umgang mit Pferden und lieben es, die Tiere zu versorgen? Sie sind freundlich, teamfähig, empathisch und verantwortungsvoll? Sie freuen sich darauf, unsere Reitanlage in einem ordentlichen und gepflegten Zustand zu halten? Radlader, Bahnplaner, Haferquetschen und andere landwirtschaftliche Geräte sind Ihnen nicht fremd? Sie sind absolut zuverlässig, motiviert und arbeiten gerne eigenverantwortlich? Sie sind körperlich belastbar? Sie sind bereit, auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten? Eine frühere Tätigkeit in einem Reitbetrieb und/oder eine Ausbildung als Pferdewirt/in Fachrichtung Haltung und Service oder als Pferdepfleger/in wäre von Vorteil, ist jedoch bei entsprechenden Vorkenntnissen nicht Voraussetzung. Deutschkenntnisse sind erforderlich, um Aufgaben zu besprechen und Anweisungen zu verstehen. Ein Führerschein der Klasse B oder T ist erforderlich.

Ein aktuelles polizeiliches Führungszeugnis nach § 30 a Bundeszentralregistergesetz (BZRG) / ein Europäisches Führungszeugnis muss vorlegt werden.

WAS BIETEN WIR? Wir bieten eine unbefristete Festanstellung in Teilzeit (je nach Stundenzahl als Mini- oder Midi-Job, Arbeitstage nach Absprache, auch Wochenenden möglich).

Eine 1,5-Zimmer-Werkdienstwohnung (mit Küche, ansonsten nicht möbliert) inkl. eines PKW-Stellplatzes direkt auf dem Vereinsgelände steht zur Verfügung und kann bei Interesse zu günstigen Konditionen gemietet werden.

Haustiere sind nach Rücksprache möglich.

Bewerben können Sie sich gerne über unsere Internetseite: https://www.rsg-eddersheim.de/stallhilfe/

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.