Mecánico industrial
3C-Carbon Composite Company GmbH Número de referencia: 10000-1192168236-S- Jornada laboral: Tiempo completo
- Lugar de trabajo: Landsberg am Lech (Baviera)
- Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
- Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
- En línea desde: 29 ago 2024
Die 3C-Carbon Composite Company GmbH ist ein expandierendes Unternehmen im Bereich der Herstellung von High-Tech-Faserverbundstrukturen für Automotive, Maschinenbau, Medizintechnik und Aerospace. Für erste Adressen der deutschen Industrie produzieren wir nach modernsten Produktionsstandards Hochtechnologie-Bauteile aus Kohlefaser (Carbon) am Standort Landsberg am Lech.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen
INDUSTRIEMECHANIKER (m/w/d) und/oder ZERSPANUNGSMECHANIKER (m/w/d)
Diese Aufgaben warten auf Sie:
- Arbeit an modernsten CNC-gesteuerten Bearbeitungszentren führender Hersteller
- Serienbearbeitung von Bauteilen
- Modell- und Formenbau
- Sonderprojekte im High-End-Prototyping
Wir erwarten von Ihnen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Berufserfahrung an CNC-gesteuerten Maschinen wünschenswert
- Leistungsbereitschaft und unternehmerisches Denken
- Belastbarkeit und Ordentlichkeit
Das können wir Ihnen bieten:
- Arbeiten mit modernsten Materialien und Arbeitsmitteln der führenden Hersteller
- Anspruchsvolle Aufgaben in einem wachsenden Unternehmen
- Modern eingerichteter Arbeitsplatz
- Angenehmes Arbeitsklima
- Leistungsgerechtes Entgelt
Der Arbeitsplatz ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln schwer zu erreichen - die Mobilität sollte daher gesichert sein
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an:
3C-Carbon Composite Company GmbH Personalabteilung Postfach 10 12 33 86882 Landsberg am Lech
Oder gerne per E-Mail an: bewerbungen@3c-carbon.com
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.
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