Obrero metalúrgico - tecnología de la construcción

Die Hodapp GmbH & Co. KG ist seit 1946 als kontinuierlich wachsendes Familienunternehmen am Markt. Seit über 70 Jahren sind wir anerkannter Spezialist in der Fertigung von Stahltüren und -toren aller Art. Unser Erfolg begeistert unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und ist nur durch gegenseitige Wertschätzung, gelebtem Teamgeist und Identifikation aller mit unseren Produkten und unserem Unternehmen möglich. Mit mehr als 200 Mitarbeitern realisieren wir Kundenwünsche individuell im Einzelfall.

Wir suchen

einen selbständig arbeitenden Metallbauer (m/w/d) <<<

für die Sondertorfertigung in Achern-Großweier.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Schweißen und Bearbeiten von Türen und Zargen nach Fertigungsunterlagen
• Schweißen und Bearbeiten von Toren und Sonderkonstruktionen nach Zeichnungen
• Interne Montage von Baugruppen

Unsere Anforderungen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Metallbauer (m/w/d), Schlosser (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung
• Schweißkenntnisse in MAG/WIG
• Erfahrungen im Tür- und Torbau wünschenswert
• Sicher in der Umsetzung von zeichnerischen Vorgaben
• Handwerkliches Geschick
• Selbständige. sorgfältige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
• Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit

Dafür bieten wir Ihnen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen Sozialleistungen
• Beschäftigung in Vollzeit
• Leistungsgerechte Vergütung
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• feste Arbeitszeiten mit einer 41-Stundenwoche, Freitag bis 11:15 Uhr
• PSA und Arbeitskleidung wird nach der Probezeit kostenfrei zur Verfügung gestellt
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld
• Nette Kolleginnen und Kollegen
• Mitarbeitervergünstigungen bei namhaften Anbietern in der Umgebung

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herr Kimmig unter Telefon: +49 (7841) 6006-635 oder schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe zum frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise per E-Mail an

bewerbung@hodapp.de

Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.