International female IT programmer at work in Germany
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Empleado - Compras

Rheinmetall AG Número de referencia: 15939-BB-629066-7878-6563-S
  • Jornada laboral: Tiempo completo
  • Lugar de trabajo: Kassel, Hessen (Hesse)
  • Tamaño de la empresa: Entre 51 y 500
  • Tipo de contrato de trabajo: Indeterminado
  • En línea desde: 13 sept 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Standortübergreifende Verantwortung für Auftragsbestätigungen

  • Erfragung von Lieferterminen bei Lieferanten

  • Mahnwesen von Lieferverzügen

  • Auswertung und Erstellung von lieferrelevanten Kennzahlen

  • Stammdatenpflege von disporelevanten Parametern in SAP

  • Unterstützung bei Rahmenvertragsabrufen auf Mengenkontrakten und Durchführung von Lieferplänen

  • Bearbeitung allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Bereich Materialmanagement

  • Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar

  • Erste Berufserfahrung im gesuchten Aufgabenfeld wünschenswert

  • Gute Microsoft-Office-Kenntnisse und erste Erfahrung im Umgang mit SAP

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Eigeninitiative

An unserem Standort in Kassel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mobiles Arbeiten
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm & -erfolgsbeteiligung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeitmodell sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Mittagessen und Kiosk am Standort
  • Fitness- und Gesundheitsangebote
  • Corporate Benefits Plattform mit exklusiven Mitarbeiterrabatten für zahlreiche Shops
  • Vergünstigtes Jobticket
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Mehr über unseren Standort und unsere Mitarbeiter (m/w/d) in Kassel erfahren Sie hier.


Nuestros anuncios de empleo se dirigen siempre a todas las personas profesionalmente capacitadas, independientemente de su edad, sexo, origen, orientación sexual, discapacidad, religión, ideología, etc. La selección de los candidatos está orientada exclusivamente a la cualificación.Se reservan los errores de información y ortografía.

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