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Technician - Electrical Engineering (without focus)

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-628500-7878-5792-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jul 5, 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Planung, Durchführung und Dokumention von Testaufgaben im Umweltlabor

  • Durchführung von Vibrations-, Klima- und Prinzipversuchen

  • Begleitung von Umweltversuchen in externen Laboren

  • Einarbeitung in die relevante Normung und praktische Umsetzung der Anforderungen

  • Absprache mit der einsteuernden Entwicklungsabteilung

  • Staatlich geprüfter Techniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) im Bereich Mechanik, Mechatronik oder Elektrotechnik

  • Erste Erfahrungen im Bereich Versuchstechnik oder im Bereich der Umweltverifikation

  • Sicherer Umgang mit computergesteuerten Prüfsystemem

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Selbstständiges Arbeiten und Fähigkeit zur Teamarbeit und Flexibilität

Als Konzern mit Geschichte und Zukunft haben wir die wirtschaftliche Lage stets im Blick - damit ihr Arbeitsplatz sicher ist und sicher bleibt. Wir unterstützen Sie dabei mit hervorragenden Arbeitsbedingungen und langfristigen Perspektiven. Wir freuen uns auf Ihre Erfahrung und Ihr Können - um gemeinsam an der Zukunft der Mobilität und Sicherheit zu arbeiten.

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Attraktive Vergütung
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten
  • Erfolgsbeteiligung
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Aktienkaufprogramm
  • Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
  • Firmenfitness (Hansefit)
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen
  • Bike Leasing
  • Corporate Benefits Plattform
  • VIVA-Familien-Service
  • Interne Qualifizierungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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