International female IT programmer at work in Germany
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Manager - Purchasing

Jürgen Tausch Personnel Service Reference number: 10001-1000380401-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Dresden (Saxony)
  • Company size: Less than 6
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 26, 2024

Jürgen Tausch Personnel Service ist Ihr Partner für die Identifikation und zielgenaue Implementierung von Fach-, Spezial- und Führungskräften in Mittelstand, Bildung und Industrie.

Gemeinsam mit unseren Mandanten, einem Maschinenbauunternehmen mit Produktionsstandort im Raum Dresden, besetzen wir die Stelle

Teamleiter* Einkauf

Ihre Aufgabe

  • Sicherstellung der Materialverfügbarkeit entsprechend Ressourcenvorgaben

  • Fachliche und disziplinarische Leitung eines crossfunktionalen Teams

  • Erarbeitung von Lieferstrategien und Durchführung von Lieferantenqualifizierungen

  • Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien

  • Führen von Preis- und Vertragsverhandlungen mit Zulieferern und Logistikpartnern

  • Fachlicher Ansprechpartner für Zulieferer, Logistikpartner und interne Abteilungen

  • Projektmanagement in Neuentwicklungs- und Serienänderungsprojekten

  • Risikomanagement

  • Bericht an die Geschäftsleitung

Unsere Anforderungen

  • Abgeschlossenes technisches oder betriebswirtschaftliches Studium

  • Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Einkauf

  • Führungserfahrung

  • Sicherer Umgang mit branchenüblicher ERP-Software

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Wir freuen uns auf Ihre Unterlagen, die Sie uns bitte per Mail – idealerweise als zusammengefasste PDF-Datei – an bewerbung@hoeferundtausch.com senden wollen.

Wir freuen uns, Sie bei der Suche nach einer neuen Aufgabe unterstützen zu können!

Jürgen Tausch Personnel Service

** AGG- Hinweis: Das Stellenangebot ist geschlechtsneutral dargestellt. Eine sporadische Verwendung nur einer Geschlechterform erfolgt ausschließlich im Sinne der besseren Lesbarkeit.*


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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