International female IT programmer at work in Germany
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Senior house technician

Scandic Frankfurt Hafenpark Scandic Hotels Deutschland GmbH Reference number: 10001-1000329059-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Frankfurt am Main (Hesse)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 12, 2024

Unsere Arbeit baut auf dem Geist und der Kultur Skandinaviens auf. Wir begegnen unseren Gästen mit professioneller Lockerheit und geben ihnen das Gefühl, zu Gast bei Freunden zu sein.

Das Cluster Technik Team Frankfurt ist verantwortlich für alle technischen Angelegenheiten der beiden Hotels Scandic Frankfurt Museumsufer und dem neu eröffneten Scandic Frankfurt Hafenpark.

Als Unterstützung unseres Objektlieter / Technischen Leiters erwarten dich hier folgende Aufgaben:

- Gewährleistung des täglichen, reibungslosen Ablaufs aller technischer Belange beider Hotels
- Organisation und Begleitung von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten
- Kontrolle und Überwachung der technischen Anlagen in den Gebäuden und Beheben von Störungen
- Professionelle Zusammenarbeit mit Fremddienstleistern, Angebotsanforderung und Beaufsichtigung vor Ort
- proaktive Kommunikation mit allen operativen Bereichen im Hotel
- Übernahme von Wochenend-Diensten
- Einarbeitung neuer KollegInnen

Folgende Qualifikationen helfen Dir bei dieser Stelle:

- Technische Berufsqualifizierung im Bereich Gebäudetechnik (HLSK oder Elektro wünschenswert), sowie mehrjährige Berufserfahrung, gerne in der Hotellerie
- erste Führungserfahrung und Führungsfähigkeit
- Abteilungsübegreifendes Verständnis
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamorientierung und ein Gespür für Dringlichkeit
- Erfahrungen im Umgang mit der Gebäudeleittechnik sind von Vorteil
- Gute Kenntnisse in der Anwendung von EDV Technik und der gängigen Software
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort & Schrift

Wir geben etwas zurück:

- Unternehmenskultur mit offenem, nordischem Spirit
- Lockeres und professionelles Arbeitsklima
- Cross Trainings und interne Transfers
- Individuelle Entwicklungspläne für alle
- Jeans anstelle von Anzug und Kostüm
- Mitarbeiterkonditionen in anderen Scandic Hotels
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämienmodell
- Gesunde, kostenfreie Mitarbeiterverpflegung


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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