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Maintenance technician

Metallveredlung Döbeln GmbH Reference number: 10000-1194040472-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Döbeln (Saxony)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Feb 15, 2024

Als einer der führenden Oberflächenbeschichter in Sachsen suchen wir Sie für unser Team.

Seit 2003 wurden modernste Fabrikations- und Anlagentechniken neu installiert und bilden damit die Grundlage für unsere Preis- und Qualitätsführerschaft in der Galvanotechnik. Die Metallveredlung Döbeln kann auf jahrzehntelange Erfahrung im Bereich der Oberflächenveredlung zurückgreifen und verfügt über hervorragend ausgebildete Mitarbeiter.

Instandhaltungstechniker (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

- Instandsetzen und Instandhalten der Produktionsmaschinen und Anlagentechnik
- Fehlersuche und Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung im Produktionsprozess
- Ein- und Umrüsten von Arbeitsplätzen
- Schlosser- und Schweißarbeiten
- Dokumentation maschinenbezogener Wartungsarbeiten

Ihr Profil:

- erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Lernfähigkeit, Zuverlässigkeit und Teamgeist
- Selbständige, strukturierte und akkurate Arbeitsweise innerhalb eines Teams

Was wir bieten:

Wir bieten Ihnen ein freundliches und dynamisches Arbeitsumfeld mit einem flexiblen Arbeitszeitmodell. Durch Ihre Tätigkeiten können Sie wertvolle Erfahrungen sammeln bzw. vertiefen. Wir fördern selbstständiges und interdisziplinäres Arbeiten und schätzen eine offene Arbeitskultur. Wir bieten Ihnen einen sichereren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive, eine attraktive Vergütung sowie soziale Leistungen.

Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem nächstmöglichen Starttermin bitte an:

Metallveredlung Döbeln GmbH
Personalabteilung
Hermann-Otto-Schmidt-Str. 14
04720 Döbeln
karriere@mv-doebeln.de


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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