Wir suchen

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

Mörfelden-Walldorf - Vollzeit ab September 2024

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d) in 64546 Mörfelden-Walldorf

Wir, die NCH GmbH, sind Teil eines führenden inter­nationalen Unternehmens für Wasser-, Schmiermittel-, Wartungs- und Instandhaltungs­lösungen. Die NCH ist ein familien­geführtes Traditions­unternehmen mit mehreren tausend Mitarbeitenden und eines der weltweit größten Unternehmen im Direkt­vertrieb. Wir bieten unseren Kunden aus Industrie, Handwerk und öffentlichen Einrichtungen erstklassige Produkte und Dienstleistungen zur Senkung von Betriebs­kosten sowie zur Optimierung von Arbeits­abläufen, welche wir selbst entwickeln und produzieren.

Umwelt­ver­träg­lich­keit wird bei unseren Produkten großgeschrieben. Unsere Stärke und Leiden­schaft sind der Vertrieb und die Kundenberatung vor Ort – und das erfolgreich seit 1919. Unser breites Produktportfolio macht uns branchen­unabhängig und robust gegenüber Konjunktur­schwankungen. Im deutsch­sprachigen Raum ist die NCH bereits seit 50 Jahren erfolgreich tätig.

Werden Sie Teil unserer über 100-jährigen Erfolgs­geschichte!

Im Rahmen einer Nachbesetzung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Vertriebsinnendienst (m/w/d)

am Standort Mörfelden mit der Option auf mobiles Arbeiten (Hybridmodell, 60 % im Büro).

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Leitung und Entwicklung des Vertriebsinnendienst- und Service-Teams für die DACH-Region (5 Personen im Innendienst, 6 Personen im Service-Außendienst)
• Der Schwerpunkt des Vertriebsinnendiensts/Backoffice Vertrieb liegt in der Auftragsbearbeitung, Unterstützung der Vertriebsmitarbeiterinnen und -mitarbeiter bei der Auftragsabwicklung sowie dem Kundenservice und beinhaltet keine Vertriebsaktivitäten
• Sicherstellen und Weiterentwickeln von effektiven und effizienten Prozesse im Team und leistungsorientierter, wertschätzender Zusammenarbeit
• Tägliche Zusammenarbeit mit dem Vertrieb bei Standardthemen und besonderen Kundenanforderungen
• Sicherstellen der Serviceeffizienz und einer optimalen Routenplanung der Servicetechniker
• Erstellen von Reports und Analysen bzgl. Produkt-Aufträgen, Maschinen-Verträgen und Service sowie Kostencontrolling und Ableitung von Optimierungsmöglichkeiten
• Zusammenarbeit intern mit Payroll, Finance, der Produktion und Supply Chain und extern mit Kunden, Lieferanten, Behörden
• Lokales Fuhrparkmanagement
• Berichtslinie an englischsprachige Vorgesetzte

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im kaufmännischen Bereich (Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Groß- und Außenhandelskauffrau/-mann o.ä.)
• Mehrjährige Berufserfahrung im einem vertriebsnahen Umfeld mit Bezug zu Customer Service und administrativen Prozessen
• Erste Personalführungserfahrung und Personalführungskompetenzen sind wünschenswert; die Stelle ist zugleich auch geeignet für Bewerberinnen und Bewerber, die "den nächsten Schritt" gehen möchten
• Ein aufgeschlossenes und positives Wesen, das Ihnen hilft Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter „mitzunehmen“ und ein positives Betriebsklima zu kreieren
• Strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität, gute Analysefähigkeit
• Hohe Kunden- und Serviceorientierung, vorausschauendes und proaktives Handeln
• Kommunikationsstärke, Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen
• Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich
• Gute MS-Office Anwendungskenntnisse, insbesondere Excel
• Kenntnisse eines ERP-Systems wird vorausgesetzt (idealerweise Oracle)
• Ausbildereignungsschein ist wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• Eine spannende, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
• Attraktive Vergütung (Fixgehalt und zieleabhängiger Bonus)
• Kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten Team
• Regelung zum mobilen Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, kostenloser Parkplatz, kostenlose Getränke, regelmäßige Teamveranstaltungen, Firmenfahrrad
• Die Sicherheit eines etablierten Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
• Senden Sie uns Ihren englischen Lebenslauf und verraten Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen (Jahresbrutto).
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten unseres Ansprechpartners.
• Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.