Manager - Research and Development

Aufgaben

• Ihre Aufgabe ist die Konstruktion von Anlagen und Anlagekomponenten, sowie ddie Sicherstellung der Funktionsfähigkeit und systematische Weiterentwicklung der CAx- und PDM Systeme im Unternehmen
• Sie stimmen die CAx-Anwendungsumgebung mit unserer IT ab
• Sie entwickeln und warten anwendungsbezogene Makros und Skripte
• Sie sind verantwortlich für die kontinuierliche konzeptionelle Weiterentwicklung der CAx-Integration in unsere Datenbanksysteme
• Sie leiten die Anwender an und betreuen sie weiterhin
• Sie legen systembezogene Abläufe fest und optimieren diese
• Sie erstellen und aktualisieren Prozesse und Methoden CAx-relevanter Themen
• Sie erstellen Entscheidungsgrundlagen entsprechend des technischen Fortschritts zur Vervollkommnung der CAx-Systemlandschaft
• Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung, Abstimmung, Durchführung und Betreuung von erforderlichen Maßnahmen im CAx-Umfeld
• Sie planen die erforderlichen Softwareinvestitionen und unterstützen bei der Planung von Hardwareinvestitionen

Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder eine vergleichbare abgeschlossene technische Berufsausbildung mit Weiterbildung zum Techniker
• Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Konstruktion/Maschinenbau sowie im Bereich Datenbank- und PDM-Systeme, CAx-Techniken und Programmen
• Sie haben sehr gute Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld bezogen auf Programmierung, Hardwarestrukturen und -systemen in Unternehmen und die Arbeit mit Datenbanksystemen wie PLM und PDM Systeme
• Sie besitzen Eigeninitiative, Flexibilität, eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sie verfügen über gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift
• Sie verfügen über einen Kfz-Führerschein und haben Freude an gelegentlichen Dienstreisen

Das bieten wir

Der Routine entkommen, sich neuen Aufgaben stellen oder ein lange ersehnter Ortswechsel es gibt immer wieder Gründe, nach einem neuen Job Ausschau zu halten. Für Mitarbeitende von thyssenkrupp, die sich aktiv verändern wollen, öffnen wir neue Möglichkeiten und entwickeln Sie weiter. Für uns ist es selbstverständlich, Ihnen optimale Rahmenbedingungen zu bieten. Dazu gehören unter anderem:
• Wir bieten eine unbefristete Anstellung innerhalb unseres mittelständischen tarifgebundenen Unternehmens, mit einer attraktiven Vergütung nach Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie Sachsen.
• Innerhalb des international agierenden Konzerns gibt es sehr gute Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie verschiedene Talent-Programme.
• Wir leben Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten bei einer schrittweisen Einführung der 35h Woche, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit remote zu arbeiten.
• Unsere subventionierte Kantine bietet täglich abwechslungsreiche Gerichte an und lädt zu einem gemeinsamen Mittagessen mit Kolleg:Innen ein.
• Wir bieten eine attraktive Altersvorsorge an, die vom Arbeitgeber bezuschusst wird.
• Bei thyssenkrupp erwarten Sie Mitarbeitervorteile, wie Bike Leasing und Corporate Benefits.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeiter:Innen ist uns wichtig, deshalb bieten wir höchste Standards für Arbeitssicherheit sowie vielseitige Gesundheitsförderung und -vorsorge.
Kollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinander das finden Sie bei uns seit über 200 Jahren. Wenn Ihnen das genauso wichtig ist wie uns, dann bewerben Sie sich jetzt online unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer aktuellen Kündigungsfrist.

Kontakt

Alexander Pfeil Human Resources Zeißigstraße 12 09337 Hohenstein-ErnstthalTel. 03723 62 13330
Bewerbungen können lediglich über unser Karriereportal entgegengenommen werden! Bewerbungen per Mail oder auf dem Postweg finden keine Berücksichtigung.

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.