Specialist in personnel services

Aufgaben

• Unser Recruiting begleiten Sie von A-Z: Sie übernehmen z.B. die Ausschreibung unserer Stellen, zum Teil die Korrespondenz mit Bewerbenden und unterstützen in der Erstellung der Arbeitsverträge.
• Im Bereich Learning liegt unter anderem die Administration von externen wie internen Seminaren und Seminarreihen in Ihrem Aufgabenfeld. Hinzu kommt ergänzend der regelmäßige Blick auf unsere interne Qualifizierungsplanung.
• Im Bereich der Ausbildung bringen Sie einen großen Mehrwert. Wir sehen Sie hier in der eigenständigen Bearbeitung von Teilaufgaben im Recruiting, in der alltäglichen Administration, sowie in aktuellen Projekten (z.B. unserer Abschlussfeier).
• Darüber hinaus unterstützen Sie uns im Bereich Development bei aktuellen Projekten. Dabei geht es z.B. um unser Führungsleitbild, unser Potenzialmanagement und die Traineebetreuung.
• Abgerundet werden Ihre Aufgaben exemplarisch durch das Mitwirken bei Digitalisierungsprojekten oder auch bei unserer internen Mitarbeitendenbefragung.

Profil

• Sie absolvieren aktuell ein fachlich passendes Studium, gerne mit direktem Bezug zum Themengebiet Personal(-entwicklung).
• Die Arbeit im Personalbereich ist Ihnen nicht fremd. Sie konnten idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen sammeln oder haben vielleicht eine kaufmännische Ausbildung absolviert.
• Sie freuen sich darauf, Verantwortung zu übernehmen und Ihre Erfahrungen sowie Ihr Wissen in einem breiten Tätigkeitsfeld anzuwenden und zu erweitern.
• Mit Teamfähigkeit und einem guten Kommunikationsvermögen können Sie sich auf verschiedene Zielgruppen einstellen.
• Der Arbeitsalltag basiert auf den gängigen MS-Office-Anwendungen. Einen sicheren Umgang mit diesen setzen wir daher voraus.
• Ihre Aufgaben beziehen sich größtenteils auf den deutschsprachigen Raum. Dennoch wird auch immer mal wieder die englische Sprache benötigt. Die Kommunikation in Wort und Schrift sollte für Sie daher in beiden Sprachen kein Problem darstellen.

Das bieten wir

Bei uns finden Sie den Freiraum, Ihren Horizont zu erweitern: dank flexibler Arbeitszeitmodelle, einer toleranten und konstruktiven Arbeitsumgebung sowie einem breiten Spektrum an individuellen Entwicklungsangeboten. Höchste Standards für Arbeitssicherheit und Gesundheit, faire Arbeitsbedingungen und eine angemessene, wettbewerbsfähige Vergütung runden unser Angebot ab.

Kontakt

thyssenkrupp rothe erde Germany GmbH
Jessica Kurtenbach
HR Development
Tel.: 0231/186 2626

Wir wertschätzen Vielfalt

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.