Business economist (technical college) - project management

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

In Ihrer Funktion als Engineering Planner (m/w/d) im Team Project-Management-Office sind Sie der Abteilung Engineering Planning zugehörig. Ihr Aufgabenfeld umfasst u. a. folgende Tätigkeiten:

- Projektmanagement von Großprojekten im Engineering, als rechte Hand der technischen Projektleitung
- Aufbau der Projektstrukturen (Arbeitspakete) und der darin enthaltenen Aktivitäten
- Koordination und Durchführung der Projektplanungsaktivitäten zusammen mit den Arbeitspaketverantwortlichen Ingenieuren (m/w7d)
- Kontinuierliche Aktualisierung der zeit- und kapazitätsgerechten Planung (Scheduling), Identifikation von Engpässen und Einsteuern von Maßnahmen in die Projektorganisation, um die vereinbarten Meilensteine zu erreichen
- Zusammenarbeit mit der Controlling-Abteilung
- Erstellung von Monatsberichten für das Entwicklungsprojekt
- Darstellung der zu erwartenden Gesamtkosten des Entwicklungsprojekts sowie des Projektfortschritts
- Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Engineering sowie im Projektmanagement, vorzugsweise in der Rüstungs- oder metallverarbeitenden Industrie
- Ausgeprägte Kenntnisse in der Arbeit mit Projektplanungstools, insbesondere MS Project und SAP PS
- Sichere Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten, sowie eine strukturierte Arbeitsweise
- Gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Grundsätzliche Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Die Stelle kann an den Standorten Unterlüß, Kassel oder Kiel besetzt werden.

An unseren Standort wir bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.