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Engineer - Electrical engineering

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-628339-7878-4699-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Kiel (Schleswig-Holstein)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Jun 14, 2024

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

  • Fachliche Führung des Teams, Weiterbildung der Teammitglieder, Kapazitätsplanung

  • Führung der Entwicklung von Leiterkarten für elektronische Baugruppen im Fahrzeugbereich mit Termin und Budgetkontrolle auf Teamebene

  • Führung von Unterauftragnehmern bei der Vergabe von Entwicklungsaktivitäten

  • Auslegung und Bewertung der Entwicklung von Leiterkarten in der Angebotsphase

  • Auswahl und Anwendung von Werkzeugen im Rahmen von Entwicklungsprojekten

  • Kontinuierliche Optimierung des Entwicklungsprozesses auf der Grundlage von aktuellen Standards, wie V-Modell XT, IEC61508, ISO26262

  • Verfolgung neuer Technologie- und Entwicklungstrends

  • Planung und Überwachung von internen Entwicklungsaktivitäten

  • Prüfung und Freigabe von Spezifikationen, HW-Schaltungsentwürfen, und Dokumenten des Zeichnungssatzes für die Serienfertigung

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Nachrichtentechnik oder vergleichbar

  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronik-Entwicklung

  • Detaillierte Kenntnisse im Bereich der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung

  • Erfahrungen im Bereich der hardwarenahen Softwareentwicklung

  • Erfahrung in der Anwendung von marktüblichen Entwicklungstools für den Schaltungsentwurf

  • Gutes Verständnis von Fertigungsprozessen in der Elektronikfertigung

  • Kommunikationsfähigkeit

  • Umfangreiche Erfahrung im Bereich des Anforderungsmanagements

  • Reisebereitschaft

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen:

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Corporate Benefits Plattform
  • Vergünstigtes Deutschlandticket
  • Bike Leasing
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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