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Engineer - Safety engineering

Rheinmetall AG Reference number: 15939-BB-626984-7878-7342-S
  • Working hours: Full-time work
  • Workplace: Unterlüß (Lower Saxony)
  • Company size: Between 51 and 500
  • Type of employment contract: Open-ended
  • Online since: Dec 27, 2023

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

- Erstellung von funktionalen Sicherheitsanalysen für E/E/PE Systeme (z.B. FME(D)A, HARA)
- Beschreibung der Systemelemente und Funktionalitäten
- Management der Verantwortlichkeiten zwischen den verschiedenen Entwicklungsbeteiligten
- Erstellung funktionaler Sicherheitskonzepte (FSC)
- Erstellung, Zusammenführung und Prüfung der Dokumentation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium
- Idealerweise erste Berufserfahrungen als Entwicklungsingenieur im Bereich Fahrzeug-, Sicherheits- oder Automatisierungstechnik oder vergleichbar
- Hohes technisches Verständnis sowie eine ausgeprägte Auffassungsgabe
- Sehr gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen (10-15%)

An unserem Standort in Unterlüß bieten wir Ihnen:

- Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle
- Jobrad-Leasing
- Shuttlebus vom Bahnhof zum Werk sowie rabattiertes Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mobiles Arbeiten
- Mitarbeiteraktienkaufprogramm
- Subventioniertes Betriebsrestaurant
- Sonderkonditionen für Fitnesscenter
- Corporate Benefits Plattform
- Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
- Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Ihre Stärken und Erfahrungen zählen bei Rheinmetall. Zudem legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Auf Ihre Bewerbung freuen wir uns.


Our job advertisements are always directed at all people capable of working, regardless of age, gender, origin, sexual orientation, disability, religion and ideology, etc. Applicants are exclusively selected based on their qualifications. Errors in the given information and spelling reserved.

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